Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und konfiguriere IT-Systeme für Schulen, sowohl vor Ort als auch remote.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Bildungsbereich.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, Performance-Bonus, Sozialbonus und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Schulen und unterstütze Lehrer*innen und Schüler*innen direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und gute Netzwerktechnologien sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bist du für die Planung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Serversystemen, Clients, Netzwerkkomponenten und Peripherie zuständig. Du betreust ganzheitlich und mit Lösungsorientierung die Kunden im Schulbereich (ca. 50% vor Ort und 50% remote) und bist verantwortlich für die Konzeptionierung von Infrastruktur von pädagogischen Lösungen (z.B. paedML Windows / Novell, MNSPro) und Verwaltungsanwendung für den Schulbetrieb. Und so trägst du jeden Tag dazu bei, Schulen in der Digitalisierung zu begleiten, schnell einen Mehrwert zu schaffen und wertstiftend Schüler*innen und Lehrer*innen eine leistungsfähige Lösung bereitzustellen.
Must Haves
- Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturumgebungen im Windows- und/oder Linux-Umfeld, gerne als System Engineer, IT-Consultant oder IT-Administrator
- Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien sowie Netzwerk-Services
- Praktische Erfahrung in Azure und M365 Cloud Services
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Nice to Haves
- Kenntnisse mit schulspezifischen Systemen, wie dem Verwaltungsnetz (z.B. KISS, Belwü) und Netzwerklösungen (paedML)
Wir bieten
- 4-Tage-Woche: Wir sind unserer Zeit voraus und lieben neue Arbeitsmodelle. So bieten wir dir als Vorreiter in der IT-Branche schon jetzt die 4-Tage-Woche.
- Performance-Bonus: Wir beteiligen dich am Firmenerfolg. Und das nicht unerheblich, denn ganze 50% unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags werden an unsere Mitarbeitenden ausgezahlt.
- Sozialbonus: Unser zusätzlicher Sozialbonus garantiert dir eine regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung.
- Remote Work: Bei uns kannst du flexibel im Home Office arbeiten.
- Persönlicher Onboarding-Prozess: Nach deiner Vertragsunterschrift bei uns begleiten wir dich kontinuierlich.
- indasys Academy: In unserer internen indasys Academy erwartet dich ein umfassendes Schulungsangebot.
- Kostenlose Getränke und Obstkorb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir schaffen Angebote für Körper, Ernährung und Geist.
- Wöchentliche Massagen: Jeden Donnerstag haben wir einen Physiotherapeuten im Haus.
- Regelmäßige Teamevents: Mit unserer Initiative organisieren wir in jeder Jahreszeit ein ganz besonderes Event.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge bist du auch für die Zukunft bestens abgesichert.
- Informationsmeeting: In unseren Quartalsmeetings berichtet die Organisationsleitung regelmäßig über alles Neue.
- Mitarbeiterbefragung: Deshalb führen wir eine umfangreiche jährliche Mitarbeitenden-Befragung durch.
- Feedbackkanal: Mit unserem Feedbackkanal kannst du jederzeit anonym mit Verbesserungsvorschlägen auf unser Qualitätsmanagement-Team zugehen.
- Jobrad: Nachhaltige Mobilität garantiert dir unser Jobrad-Leasing-Angebot.
- Betriebsbekleidung: Wir bekennen Flagge: unsere moderne Betriebsbekleidung sorgt dafür, dass du immer eine gute Figur machst.
- Modernes Firmengebäude: 2020 haben wir unser eigenes Office bezogen.
- Penthouse-WG: In unserem neuen Firmengebäude haben wir auch eine eigene Penthouse-WG.
- Geringer ökologischer Fußabdruck: Die Fassade und das Dach unseres Firmengebäudes sind vollständig mit Photovoltaikmodulen verkleidet.
- Umweltbewusste Fahrzeugflotte: Fast unsere gesamte Fahrzeugflotte besteht aus E-Autos.
- Gesellschaftliche Verantwortung: Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA.
Für all Deine Fragen rund um die Mitarbeit bei uns steht Dir unser Talent Management auch gerne telefonisch zur Verfügung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Schulbetrieb am Standort Stuttgart Arbeitgeber: indasys IT Systemhaus Gruppe
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei uns in Freudenstadt profitierst du von einer innovativen 4-Tage-Woche, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch die indasys Academy und regelmäßige Teamevents, während unser umfassendes Gesundheitsmanagement und flexible Home-Office-Möglichkeiten dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen. Zudem bieten wir dir attraktive Sozial- und Performance-Boni, die deine Entwicklung und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg honorieren.
Kontaktdaten:
indasys IT Systemhaus Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Schulbetrieb am Standort Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als IT-Systemadministrator am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Schulbetrieb am Standort Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Systemadministrator passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indasys IT Systemhaus Gruppe vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie Netzwerktechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Servern und Clients zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe IT-Infrastrukturen geplant und umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit schulspezifischen Systemen
Wenn du Kenntnisse über schulspezifische Systeme wie KISS oder paedML hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Das zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich in spezifische Lösungen einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsmodellen oder zur indasys Academy könnten hier besonders gut ankommen.
