Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schulen in deiner Region und sorge für eine reibungslose digitale Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Schulen bei der Digitalisierung unterstützt.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, Performance-Bonus, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Projektleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Schulen und mache echten Unterschied im Unterricht.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows- oder Linux-Administration und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Warum es diese Stelle gibt: Schulen digitalisieren sich und brauchen dafür Menschen, die Technik können und Menschen mögen. Du betreust Schulen in deiner Region ganzheitlich: vom pädagogischen Netz über WLAN und Endgeräte bis zum Verwaltungsnetz. Etwa die Hälfte deiner Zeit bist du vor Ort an den Schulen, die andere Hälfte arbeitest du remote oder im Office. Kaum ein IT-Job zeigt dir direkter, wofür du arbeitest: damit Unterricht funktioniert. Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht vom motivierten Einstieg mit 1-2 Jahren Admin-Erfahrung bis zum erfahrenen Profi, der Schul-IT-Konzepte für ganze Träger verantwortet. Aufgaben, Ziele und Gehalt passen wir an dein Level an.
Deine Rolle vier Schwerpunkte:
- Betrieb Betreuung (ca. 50 %): Du administrierst pädagogische Netze (z. B. paedML, MNSPro) und Verwaltungsumgebungen Server, Clients, WLAN und Mobile Device Management für Tablet- und Notebook-Klassen. Du bist das vertraute Gesicht für Schulleitungen und Lehrkräfte.
- Projekte umsetzen (ca. 30 %): Neuausstattungen, Migrationen und WLAN-Rollouts - die Ferien sind unsere Projektzeit, in der du Schulen aufs nächste Level hebst.
- Konzeption Beratung (ca. 15 %): Du berätst Träger zu sinnvollen Lösungen und entwickelst je nach Erfahrungslevel Infrastrukturkonzepte für einzelne Schulen bis hin zu ganzen Trägern.
- Dokumentation Standards (ca. 5 %): Du hältst Umgebungen sauber dokumentiert und bringst deine Ideen in unsere Schul-IT-Standards ein.
Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen:
- Du betreust ein eigenes Portfolio an Schulen eigenverantwortlich.
- Du hast dir fundiertes paedML-Know-how aufgebaut (das bringen wir dir bei) und in Projekten angewendet.
- Mindestens ein Ferienprojekt (z. B. Neuausstattung oder Migration) ist von dir mitverantwortet worden.
- Bei erfahrenen Profilen: Ein Infrastrukturkonzept für einen Träger trägt deine Handschrift.
Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam abhängig von deinem Einstiegslevel.
Must Haves Was du mitbringst:
- Praxiserfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Umgebungen - 1-2 Jahre reichen, mehr ist willkommen.
- Solide Netzwerk-Grundlagen (IP, VLAN, WLAN).
- Freude am Umgang mit Menschen, die keine IT-Profis sind.
- Geduld und Servicegedanke inklusive selbstständige Arbeitsweise, denn an den Schulen bist du unser Gesicht.
- Verhandlungssicheres Deutsch, Führerschein Klasse B (unsere Flotte ist fast vollständig elektrisch).
Was wir NICHT erwarten:
- Vorwissen zu paedML, MNSPro oder anderen Schullösungen - das bringen wir dir bei.
- Eine pädagogische Ausbildung.
- Zehn Jahre Berufserfahrung.
Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität.
Wir bieten:
- Dein Entwicklungspfad: Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Schul-IT-Team, von uns bezahlte Zertifizierungen und Herstellertrainings sowie das Schulungsangebot unserer indasys Academy.
- Deine Perspektive: Consultant Schul-IT, Projektleitung oder die Verantwortung für einen ganzen Standort.
Unsere Top-3-Benefits:
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche: 4-9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Jede Woche.
- Performance-Bonus für alle: 50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team ab Tag eins, auch für Einsteiger.
- Flexibel arbeiten: Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10-15 Uhr. Wir freuen uns, dich an 1-2 Tagen pro Woche im Office zu sehen.
Außerdem: Sozialbonus (regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit, 4Seasons-Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, klimaneutrales Firmengebäude mit E-Flotte und eigenen Ladesäulen. Und wenn du für den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse-WG im Firmengebäude kann dir den Start leicht machen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schul-IT Arbeitgeber: indasys IT Systemhaus Gruppe
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei uns in Freudenstadt profitierst du von einer innovativen 4-Tage-Woche, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch die indasys Academy und regelmäßige Teamevents, während unser umfassendes Gesundheitsmanagement und flexible Home-Office-Möglichkeiten dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen. Zudem bieten wir dir attraktive Sozial- und Performance-Boni, die deine Entwicklung und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg honorieren.
Kontaktdaten:
indasys IT Systemhaus Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schul-IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indasys IT Systemhaus Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie indasys IT Systemhaus Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schul-IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indasys IT Systemhaus Gruppe und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schul-IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indasys IT Systemhaus Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indasys IT Systemhaus Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
