Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Infrastrukturprojekte um und entwickle Datacenter-Umgebungen weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, Performance-Bonus, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Senior System Engineer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit Windows Server und Virtualisierung, Teamplayer mit Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Server, Storage, Backup und Virtualisierung sind das Rückgrat jeder IT – und unser Geschäft wächst: vom klassischen Projektgeschäft für den Mittelstand über Managed Services bis zu unseren eigenen Rechenzentrums- und Cloud-Plattformen, inklusive GPU-Infrastruktur für KI-Workloads. Dafür suchen wir dich: eine Person, die Infrastruktur nicht nur betreibt, sondern baut, verbessert und verantwortet. Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht. Ob du mit 1–2 Jahren Erfahrung durchstarten willst oder schon komplexe Umgebungen verantwortet hast – Aufgaben, Ziele und Gehalt passen wir an dein Level an. Was nicht verhandelbar ist: echte Lust auf Technik.
Deine Rolle – vier Schwerpunkte
- Infrastrukturprojekte umsetzen (ca. 50 %): Du konzipierst, implementierst und dokumentierst Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden – mit Technologien wie Windows Server, VMware, Hyper‑V oder Proxmox, Veeam sowie Hardware von Lenovo, Dell, NetApp oder Fujitsu.
- Betrieb & Managed Services (ca. 30 %): Du entwickelst betreute Kundenplattformen und unsere eigenen Datacenter-Umgebungen weiter – Monitoring, Updates, Kapazitätsplanung und Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level.
- Beratung & Pre‑Sales-Unterstützung (ca. 10 %): Du entwirfst Lösungen gemeinsam mit unserem Vertrieb, schätzt Aufwände und stehst im Kundentermin für die Technik gerade.
- Neue Themen (ca. 10 %): Hybrid‑Szenarien mit Azure, GPU- und KI‑Infrastruktur, Automatisierung wiederkehrender Aufgaben per Skripting – du bringst Themen mit, wir geben dir Raum.
Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen
- Du setzt Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich um – von der Konzeption bis zur Dokumentation.
- Du hast eine Migration oder einen Neuaufbau eines Virtualisierungsclusters mitverantwortet.
- Eine Herstellerzertifizierung ist bestanden (z. B. Veeam VMCE, Microsoft AZ‑104 oder Virtualisierung).
- Du hast mindestens einen Betriebsprozess messbar automatisiert oder verbessert.
Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam – abhängig von deinem Einstiegslevel.
Must Haves
- Praxiserfahrung mit Windows Server und mindestens einer Virtualisierungsplattform (VMware, Hyper‑V oder Proxmox) – 1–2 Jahre reichen, mehr ist willkommen.
- Grundverständnis von Storage- und Backup-Konzepten (Veeam‑Erfahrung ist ein Plus).
- Solide Netzwerk-Grundlagen (IP, VLAN, Routing‑Basics).
- Saubere, nachvollziehbare Arbeitsweise – wir arbeiten ISO‑27001‑zertifiziert, Dokumentation ist bei uns kein Nice‑to‑have.
- Verhandlungssicheres Deutsch, Führerschein Klasse B.
Was wir NICHT erwarten
- Ein Studium – Ausbildung plus Praxis zählt bei uns genauso.
- Erfahrung mit jedem Hersteller aus unserem Portfolio.
- Zehn Jahre Berufserfahrung.
Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität.
Wir bieten
- Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100‑Tage‑Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Engineering-Team, von uns bezahlte Hersteller- und Microsoft‑Zertifizierungen und das Schulungsangebot unserer indasys Academy.
- Deine Perspektive: Senior System Engineer, Infrastruktur‑Architekt – oder die technische Verantwortung für unsere Datacenter‑Plattformen.
Unsere Top‑3‑Benefits
- Möglichkeit zur 4‑Tage‑Woche: 4 × 9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Jede Woche.
- Performance‑Bonus für alle: 50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team – ab Tag eins, auch für Einsteiger.
- Flexibel arbeiten: Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10‑15 Uhr. Wir freuen uns, dich an 1‑2 Tagen pro Woche im Office zu sehen.
Außerdem: Sozialbonus (regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit, 4Seasons‑Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, klimaneutrales Firmengebäude mit E‑Flotte und eigenen Ladesäulen. Und wenn du für den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse‑WG im Firmengebäude kann dir den Start leicht machen.
IT-System-Engineer (m/w/d) – IT-Infrastruktur & Datacenter Arbeitgeber: Indasys
Als IT-System-Engineer (m/w/d) in Stuttgart profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die dir nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten, sondern auch deine Fähigkeiten durch strukturierte Weiterbildung und Zertifizierungen weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität mit der Option auf eine 4-Tage-Woche und Home Office, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents und soziale Benefits schaffen. Hier hast du die Chance, in einem klimaneutralen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-System-Engineer (m/w/d) – IT-Infrastruktur & Datacenter erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Indasys bewerben
Viele Unternehmen, wie Indasys, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System-Engineer (m/w/d) – IT-Infrastruktur & Datacenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Indasys und die ausgeschriebene Position IT-System-Engineer (m/w/d) – IT-Infrastruktur & Datacenter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indasys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Indasys an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.