Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege Bodenbeläge und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Familienbetrieb im Innenausbau mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und flache Hierarchien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite mit hochwertigen Materialien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger/in EFZ oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein Familienbetrieb im Innenausbau für Privat- und Geschäftskunden und suchen Verstärkung für unser Verlege-Team. Unsere Projekte reichen vom kleinen Auftrag bis zu grösseren Bauvorhaben. Dabei legen wir Wert auf sorgfältige Arbeit und einen fairen, respektvollen Umgang - im Team und mit unseren Kunden vor Ort.
Was du bei uns tust:
- Fachgerechtes Vorbereiten der Untergründe und Verlegen von Bodenbelägen
- Exakte Ausführung der Arbeiten mit Blick fürs Detail
- Arbeit im Team, aber auch selbstständiges Arbeiten auf Projekten
- Direkter Kontakt mit Bauherren bei Privatprojekten und Bauleitern auf Baustellen
Was dich bei uns erwartet:
- Zusammenarbeit in einem kollegialen & motivierten Team mit Raum für Humor
- Abwechslungsreiche Projekte auf kleinen und grossen Baustellen
- Eigener, voll ausgestatteter Firmenbus
- Grosses Lager und moderner Maschinenpark
- Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien, Zusatzleistungen bei der BVG und flacher Hierarchie
- Möglichkeit für Weiterbildungen und fachliche Entwicklung
- Arbeitskleider, Werkzeuge und PSA stellen wir zur Verfügung
- Homeoffice können wir dir nicht bieten - dafür spannende, wechselnde Arbeitsorte: bei Privatkunden hauptsächlich in der Region Zürichsee und bei Geschäftskunden in der ganzen Schweiz.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in EFZ oder vergleichbare praktische Erfahrung mit Interesse Neues zu lernen
- Freude an exakter Arbeit mit hochwertigen Materialien & modernen Maschinen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. B inkl. Bereitschaft zu schweizweiten Einsätzen, auch mit Übernachtungen
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Teammitgliedern
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - unkompliziert per E-Mail oder auf dem Weg, der für dich passt. Bei Fragen darfst du dich gerne vorab bei uns melden.
Bodenleger/in EFZ Arbeitgeber: Indecor AG
Als Familienbetrieb im Innenausbau bieten wir unseren Mitarbeitern eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit abwechslungsreichen Projekten in der Region Zürichsee und der ganzen Schweiz, modernen Maschinen und fairen Anstellungsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für Bodenleger/innen EFZ, die Wert auf Qualität und ein harmonisches Arbeitsumfeld legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bodenleger/in EFZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bodenleger/in EFZ interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du deine Begeisterung für präzises Arbeiten und hochwertige Materialien betonen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Verlegen von Bodenbelägen am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der sowohl im Team als auch selbstständig glänzen kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bodenleger/in EFZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Bodenleger/in. Erzähl uns von Projekten, auf denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf Details!:Wie bei der Arbeit als Bodenleger/in kommt es auch in deiner Bewerbung auf die Details an. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indecor AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die Art der Projekte, die das Unternehmen durchführt. Schau dir an, welche Bodenbeläge sie verlegen und welche Techniken sie verwenden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Bodenleger/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und bringe diese Punkte im Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
