Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe das Wachstum in der DACH-Region voran.
- Unternehmen: Weltweit führendes Forschungs- und Beratungsunternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubstage und unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Aufstiegschancen und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation großer Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was macht den Vertrieb bei Gartner zu einer großartigen Wahl für Sie? Wenn Sie zu Gartner kommen, setzen Sie Ihre Karriere auf den richtigen Weg für herausragende Leistungen mit einem Unternehmen, das keine Grenzen kennt. Wir sind das weltweit führende Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Kunden dabei unterstützt, die richtigen Entscheidungen mit Geschäftsinformationen und Technologieeinsichten zu treffen, die sie nirgendwo anders finden können.
Unsere Teams bestehen aus Individuen aus verschiedenen geografischen Regionen, Kulturen, Religionen, Ethnien, Rassen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten und Generationen. Wir glauben, dass eine Vielzahl von Erfahrungen uns stärker macht – als Individuen, als Gemeinschaften und als Organisation. Deshalb werden wir weltweit als großartiger Arbeitsplatz anerkannt. Wir wurden von Fortune als eines der weltweit bewunderten Unternehmen ausgezeichnet und als bester Arbeitsplatz für LGBTQ-Gleichheit sowie für Inklusion von Menschen mit Behinderungen anerkannt.
Wir suchen einen Vertriebsprofi, um das Wachstum in der DACH-Region voranzutreiben, indem wir Konten mit einem durchschnittlichen IT-Budget von 1 Milliarde Dollar ansprechen. Sie werden mit IT-Führungskräften zusammenarbeiten, um ihnen zu helfen, ihre kritischsten Prioritäten zu navigieren, und dabei Gartners unvergleichliche Geschäfts- und Technologieeinsichten nutzen, um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- Neukundenakquise - volle Autonomie mit starker Unterstützung
- Die Möglichkeit, sofortige Auswirkungen in neuen Konten mit unbegrenztem Verdienstpotenzial zu erzielen
- Starke interne Unterstützung sowie Markenbekanntheit im Unternehmensbereich
- Karriereentwicklung in einer wachstumsstarken, strategischen Region
- Sichtbarkeit und Einfluss auf EMEA- und globale Führung
Was Sie tun werden:
- Neue Geschäftsmöglichkeiten mit neuen Organisationen in Ihrem Gebiet suchen und vorantreiben, vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss, wobei Sie sich auf C-Level-Stakeholder großer Unternehmen konzentrieren.
- Viable Interessenten in aktive Gartner-Kunden umwandeln und das gesamte Verkaufsgespräch und die Verhandlung bis zur Übergabe neuer Kunden an das Account-Management-Team übernehmen.
- Die richtige Kombination aus Einsicht, Anleitung und praktischen Werkzeugen bereitstellen, um der Partnerschaft Wert zu verleihen.
- Kontinuierlich eine Pipeline hochwertiger Möglichkeiten aufbauen, um Ihre Verkaufskennzahlen zu erfüllen.
- Verantwortung für Quoten in Ihrem zugewiesenen Gebiet übernehmen.
- Komplexe, umsatzstarke Verkäufe in vielfältigen Geschäftsumgebungen verwalten.
- Monatliche/vierteljährliche/jährliche Prognosen und Account-Planung übernehmen.
Was Sie benötigen:
- 4+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung, vorzugsweise in komplexen, immateriellen Verkaufsumgebungen.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder Neukundenakquise in einer Verkaufsrolle ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung im Verkauf an und/oder Beeinflussen von C-Level-Führungskräften.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
- Nachweisliche Fähigkeit, einen komplexen Verkaufsprozess präzise zu steuern und vorherzusagen.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums – wünschenswert.
- Fließend oder muttersprachlich Deutsch.
Gartner bietet eine Lebenszeit von Möglichkeiten, die durch unser Wachstum angetrieben werden. Wie weit Sie kommen, hängt von Ihrer Leidenschaft und Leistung ab. Gartner hat eine Kultur der internen Beförderung und unbegrenzte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen, Spendenprogramm und mehr!
- Kollaborative, teamorientierte Kultur, die Vielfalt schätzt
- Berufliche Entwicklung und unbegrenzte Wachstumschancen
Gartner ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und allen Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen rechtlich geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.
Business Development Executive, LE/GE, GTS in München Arbeitgeber: Indeduconsultancy
Indeduconsultancy bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, wertvolle Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen und ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert das Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung und die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer klaren Zielverantwortung und der Chance, in einem anspruchsvollen Marktsegment zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive, LE/GE, GTS in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Indeduconsultancy treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Indeduconsultancy empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Indeduconsultancy dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Indeduconsultancy bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive, LE/GE, GTS in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Indeduconsultancy bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Indeduconsultancy erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indeduconsultancy vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
