National Account Manager

Als National Account Manager:in für den Bereich Personaldienstleistung (Staffing) bei Indeed unterstützt du führende Personaldienstleistungsunternehmen dabei, ihre Online-Recruiting-Strategie effektiver umzusetzen und nachhaltige Hiring-Erfolge zu erzielen. Als eine/r unserer erfahrensten Mitarbeiter:innen im Direktvertrieb betreust du namhafte Unternehmen und überzeugst Kund:innen von den Vorteilen der Technologie, auf der moderne Stellensuche basiert. Dabei präsentierst du die innovativen Möglichkeiten unserer Produkte und zeigst auf, wie diese zu mehr Produktivität, besserer Zusammenarbeit und effizienteren Recruiting-Prozessen beitragen können. Mit deiner Vertriebsmotivation, deiner Beratungsstärke und deinem Wissen über Indeed hilfst du unseren Kund:innen dabei, die passenden Talente zu finden und erfolgreich einzustellen.

Du bist für den Verkauf der Produkte und Services von Indeed verantwortlich und betreust dabei insbesondere führende Personaldienstleistungsunternehmen (Staffing). Außerdem gewinnst du neue Accounts und baust bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter aus. Du verkaufst Pay-per-Click (PPC)-Anzeigenservices und Recruiting-Lösungen an große Staffing-Unternehmen und strategische Accounts. Du trägst Verantwortung für große, komplexe und strategisch wichtige Kundenaccounts im Bereich Personaldienstleistung und entwickelst langfristige Partnerschaften. Du führst persönliche Kundentermine, einschließlich Präsentationen, Webinare sowie Produktvorführungen per Telefon und Video. Du identifizierst Umsatzpotenziale innerhalb gesamter Kundenorganisationen und entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien. Du analysierst Daten und Markttrends, um Accounts ganzheitlich zu bewerten und neue Vertriebschancen zu identifizieren. Du baust ein starkes Netzwerk mit relevanten Ansprechpartnerinnen auf und entwickelst dich zu einem/einer Branchenexpertin im Staffing-/Recruiting-Markt. Du verantwortest die Erreichung deiner Quartalsziele (KPIs und Umsatz) und trägst aktiv zum Wachstum des Geschäftsbereichs bei.

Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung oder einen Bachelor-Abschluss mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung bzw. einen weiterführenden Hochschulabschluss ohne Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung sowie im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals. Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Accounts, der Entwicklung von Vertriebsgebieten sowie dem strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Enterprise-Kunden, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung/Staffing, Recruiting oder verwandten wachstumsstarken Branchen. Eine kennzahlenorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Motivation, ambitionierte Ziele und Geschäftsergebnisse zu erreichen. Fähigkeit, große und komplexe Kundenorganisationen strategisch zu betreuen, durch einen beratenden, lösungsorientierten Vertriebsansatz. Hohe Belastbarkeit sowie starke Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten. Bereitschaft zu Geschäftsreisen (voraussichtlich bis zu 24 F2F Termine per Quartal). Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten. Erfahrung im Umgang mit Salesforce, Google Chrome sowie ein fundiertes Verständnis von KI-gestützten Vertriebstools.

Unsere Mission ist es, Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen: We help people get jobs. Der Anspruch von Indeed ist es, ein integratives und barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen wohl fühlen und so sein können, wie sie wirklich sind. Wir möchten unsere Teams verstärken und sind auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere Begeisterung für Innovation teilen und Indeed dabei unterstützen, den Bewerbungsprozess optimal auf die Bedürfnisse der Jobsuchenden abzustimmen.

Die Grundgehaltsspanne reicht von der niedrigsten bis zur höchsten Gehaltsspanne für diese Stelle bei Indeed am angegebenen Arbeitsort. Die tatsächlichen Gehälter variieren und sind von Faktoren wie Standort und Berufserfahrung abhängig. Die angegebene Spanne macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung von Mitarbeiter*innen bei Indeed aus. Weitere Leistungen können z. B. vierteljährliche Bonuszahlungen, Restricted Stock Units (RSUs), eine Regelung für bezahlten Urlaub und viele standortabhängige Vorteile umfassen. Die Vergütung kann auch je nach Arbeitsort variieren, da die Arbeitsorte in geografische Gehaltsstufen eingeteilt sind, um die unterschiedlichen Lohnkosten in verschiedenen Märkten zu berücksichtigen.

Das Fixgehalt für diese Stelle liegt zwischen 48.000 und 72.000 EUR pro Jahr. Das OTE (On-Target Earnings) beträgt ungefähr 114.000–145.000+ EUR pro Jahr.

Indeed hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz und eine weltweite Community zu schaffen, in der Inklusion nicht nur wertgeschätzt, sondern auch priorisiert wird. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich durch Chancengleichheit auszeichnet und ein vielfältiges Umfeld bietet, in dem sich alle willkommen fühlen. Alle geeigneten Bewerber*innen werden bei der Einstellung ungeachtet von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Personenstand, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Daten, Neurodiversität, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder anderen nicht leistungsbezogenen oder gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.