Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative digitale und Print-Assets für die Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Indegene, ein innovativer Anbieter von Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Globale Wachstumschancen, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten an der Schnittstelle von Gesundheit und Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Grafikdesign und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Sprachen: Native/Bilingual German Speaker
Über Indegene: Indegene ist ein technologieorientierter Anbieter von Gesundheitslösungen. Wir sind von unserem Ziel getrieben, Gesundheitsorganisationen zukunftsfähig zu machen. Wir bieten beschleunigte, globale Wachstumschancen für Talente, die mutig, fleißig und flexibel sind. Bei Indegene erhalten Sie eine einzigartige Karriereerfahrung, die Unternehmertum feiert und von Leidenschaft, Innovation, Zusammenarbeit und Empathie geleitet wird. Wir sind eine schnell wachsende globale Organisation und suchen die besten Talente für diese Wachstumsphase. Mit uns stehen Sie an der Schnittstelle zweier der aufregendsten Branchen: Gesundheitswesen und Technologie. Wir bieten globale Möglichkeiten mit schnellen Karrierewegen, während Sie mit einem Team arbeiten, das von einem klaren Ziel angetrieben wird.
Über den Kunden: Unser Kunde ist ein leistungsstarkes Pharmaunternehmen.
Über die Rolle: Wir suchen einen talentierten Grafikdesigner mit starken Fähigkeiten in visueller Kommunikation, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im Stakeholder-Management, einem scharfen Auge für Details und einer Leidenschaft für digitales und Printdesign. Diese Rolle erfordert einen beratenden Ansatz und konzentriert sich auf die Bereitstellung vielfältiger Designlösungen für unseren Kunden in der Pharmaindustrie, um deren Omnichannel-Strategie mit schneller Inhaltsanpassung und -ausführung über mehrere Plattformen hinweg zu unterstützen.
Der ideale Kandidat sollte über Fachkenntnisse in Grafikdesign, Layout, Typografie und Markenstandards verfügen und Erfahrung in der Gestaltung ansprechender digitaler und gedruckter Materialien wie E-Mails, iDetail Aids, Websites, Broschüren, Banner, interaktive PDFs und E-Learning-Module haben. Ein gründliches Verständnis und eine konsistente Anwendung von Markenkonsistenz, besten Designpraktiken und Storytelling sind unerlässlich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Proficient in business English, mündlich und schriftlich, und ein Native/Bilingual German Speaker
- Gestaltung vielfältiger digitaler, online Web-/Mobile- und Printmaterialien wie E-Mails, visuelle Hilfsmittel, Websites, Broschüren, Videoausschnitte, Poster, Logos, Webbanner, interaktive PDFs, Journalanzeigen und E-Learning-Module für Produkte und Dienstleistungen
- Mit starken Kommunikationsfähigkeiten im Stakeholder-Management, Entwicklung von Artwork für eine Vielzahl von Multichannel-Assets und Kommunikation von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellen, dass das erwartete Maß an kreativer Qualität während der gesamten Projektdauer konsistent ist
- Mit überwiegendem Einsatz vorhandener Vorlagen, Sicherstellung der Konsistenz von Marke und Programmidentität in allen Phasen der Projektausführung und kreativen Entwicklung
- Anwendung von responsiven Designprinzipien und Webtechnologien zur Verbesserung digitaler Assets
- Fundierte Kenntnisse im Druck, 4-Farb-Prozess und Spotfarben-Druck sowie alle gängigen Druckpraktiken in digitalen und konventionellen Disziplinen mit Erfahrung in der Asset-Lieferung
- Konsistente Lieferung von Qualitätsanforderungen durch gründliches Verständnis und Anwendung von Branding-/Asset-Richtlinien. Gute praktische Kenntnisse der Werkzeuge, Techniken, Software, Kenntnisse mehrerer Medien und deren Anwendung bei der Entwicklung kreativer Outputs in einem schnelllebigen Umfeld
- Fähigkeit zur Erstellung von Farbpaletten und Stylesheets gemäß den bereitgestellten Richtlinien
- Förderung der Entwicklung kreativer Assets, die auf Omnichannel-Strategien zugeschnitten sind
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Digitale und Printdesign-Erfahrung, idealerweise einschließlich User Interface Design, mit einer Mischung aus Agentur- und Kundenseitenerfahrung
- Signifikante Expertise mit der gesamten Adobe-Suite: Photoshop, XD, Illustrator, InDesign und zusätzlichen Plattformen wie Figma
- Vertrautheit mit der Arbeit innerhalb eines Projektmanagementsystems wie Jira
- Frühere Erfahrung in der Pharmaindustrie wäre sehr vorteilhaft
- Erfahrung in der Durchführung von Aufgaben unter strengen Layout-Prinzipien
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Praktische Kenntnisse in der Videobearbeitung und idealerweise Motion Graphics - Adobe Premiere Pro und After Effects wären von Vorteil
- Erfahrung in der Bereitstellung technischer Anleitung, Gewährleistung der Einhaltung von Best Practices und Überprüfung der Arbeit auf Qualität, Konsistenz und Übereinstimmung mit den Projektzielen
- Strukturierter Ansatz und qualitäts- und zeitgesteuert mit Einhaltung der Designprozesse
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und kooperative Herangehensweise
- Gut organisiert und in der Lage, in einem termingetriebenen Umfeld mit starkem Augenmerk auf Details zu gedeihen
- Vertrautheit mit/Arbeitserfahrung in UI/UX Design wäre ein deutlicher Vorteil. Erfahrung in der Erstellung interaktiver und visuell ansprechender Erlebnisse für iPad, iPhone und andere mobile Geräte.
Minimale Anforderungen:
- Abschluss/Weiterbildung mit relevanten Jahren an Erfahrung. Bevorzugte Erfahrung in Grafikdesign, Bildender Kunst oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Pharma- oder einer ähnlich regulierten Branche ist von großem Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit mit Designsystemen und Figma
GLEICHBERECHTIGTE CHANCE: Indegene ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und setzt sich für eine Kultur der Inklusion und Vielfalt ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder anderer Merkmale. Alle Einstellungsentscheidungen, von der Einstellung bis zur Trennung, basieren auf den geschäftlichen Anforderungen, den Verdiensten und Qualifikationen des Kandidaten. Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere Merkmale berücksichtigt.
Graphic Designer | Remote Germany 12933 Arbeitgeber: Indegene
Indegene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer schnell wachsenden globalen Organisation zu wachsen und ihre Fähigkeiten in den Bereichen Gesundheitswesen und Technologie zu erweitern. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Empathie, während flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Karrierechancen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Designprojekte zu präsentieren und zu erklären, wie du kreative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Design! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrierst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graphic Designer | Remote Germany 12933 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Designs!:Wenn du dich als Grafikdesigner bewirbst, ist es wichtig, dass du deine besten Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in digitalem und Printdesign zeigt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprich die Sprache der Branche:Achte darauf, dass deine Bewerbung die spezifischen Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreift. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du bei Indegene arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Gesundheits- und Technologiebranche zeigen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indegene vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die pharmazeutische Industrie und die neuesten Trends im Grafikdesign. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Arbeiten zeigt, insbesondere digitale und Print-Assets. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in Layout, Typografie und Branding demonstrieren, und sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Designprozessen oder wie das Team kreative Herausforderungen angeht, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
