Project Manager Germany Home Based

Wir sind ein technologieorientierter Anbieter von Gesundheitslösungen. Wir sind von unserem Ziel getrieben, Gesundheitsorganisationen zukunftsfähig zu machen. Wir bieten beschleunigte, globale Wachstumschancen für Talente, die mutig, fleißig und flexibel sind. Wir stellen die Besten ein und vertrauen ihnen ab dem ersten Tag, um globalen Einfluss zu nehmen, Teams zu leiten und für die Ergebnisse verantwortlich zu sein, während unsere Führungskräfte Sie unterstützen und betreuen. Wir sind eine profitable, schnell wachsende globale Organisation und suchen die besten Talente für diese Wachstumsphase. Wir bieten globale Möglichkeiten mit schnellen Karrierewegen, während Sie mit einem Team arbeiten, das von einem Ziel angetrieben wird.

Der Projektmanager ist das Zentrum jedes Projekts und sorgt dafür, dass das Team fokussiert bleibt, auf den Erfolg hinarbeitet und die meisten vorhersehbaren Probleme mindert! Sie sind die Anlaufstelle für Projektpläne, Kick-offs und alles dazwischen. Sie sind immer bereit, den Zug in Bewegung zu halten und können kleine, mittlere und große Projekte (mit Unterstützung) leiten.

Der Projektmanager ist verantwortlich für verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit taktischem Management, Prozessen, Finanzen und Ressourcen für die Agentur, um letztendlich die Kunden der Agentur effizient und mit Exzellenz zu bedienen.

Native/Bilingual German Speaker ist ein Muss für diese Position.

• Taktisches Management
• Tägliche Hotsheet-Meetings mit Unterstützung des SPM durchführen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Festlegung der Tagesziele und die genaue Dokumentation der nächsten Schritte für das Team.
• Sorgfältige Notizen machen und an die entsprechenden Stakeholder weitergeben, einschließlich der Sicherstellung, dass die entsprechenden Teammitglieder über Projektrollen, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte informiert sind.
• Projekte durchführen, die von Ihrem Team-SPM bestimmt werden, unter Aufsicht.
• Spezifikationsblätter, Preflight-Bauten, Verteilungspakete, endgültige verpackte Dateien usw. anfordern. Als digitale Schnittstelle zwischen Drittanbietern für kleinere Projekte fungieren.
• Projektpläne basierend auf genehmigtem Umfang erstellen und in den jährlichen taktischen Gantt eingeben und das ganze Jahr über pflegen.
• Ein Verständnis dafür entwickeln, wie taktische Pläne in Projektpläne und entsprechende Ressourcen übersetzt werden.
• Verstehen, wie Projekte abgegrenzt sind, und in der Lage sein, Schätzungen für einfache Taktiken (mit Genehmigung des SPM) abzugeben.
• In der Lage sein, kleine Projekte effizient abzugrenzen.
• An taktischen Planungssitzungen mit SPM teilnehmen, um bei Bedarf eine Unterstützungsrolle zu übernehmen.
• Den Projektverbrauch überwachen und den SPM benachrichtigen, wenn eine Überziehung droht.
• Ressourcen aus dem Personalplan in Projektpläne eingeben.
• Projektpläne und Ressourcen aktualisieren, während sich das Projekt ändert.
• Eine aktive Rolle im Verständnis der Verantwortlichkeiten des Senior Project Managers übernehmen und aktiv mit Ihrem Manager an positivem Karrierewachstum arbeiten.
• Ein sehr aktives Interesse an Finanzen, taktischer Planung und der Funktionsweise aller Teile zwischen den vier Säulen des Projektmanagements zeigen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.