Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Informationssicherheits- und Compliance-Management für ein sicheres Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Informationssicherheit und Risikomanagement.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstrategie eines Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informationssicherheit und 8+ Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Position Summary
The Information Security Risk and Compliance Governance Expert is responsible for overseeing the governance framework that supports IPH’s information security, risk management, and compliance initiatives.
This role ensures alignment with regulatory requirements, internal policies, and industry standards.
Key Responsibilities
- Manage cross functional teams to ensure enterprise governance and compliance initiatives align with strategic goals and are met successfully, on time, and within budget.
- Manage cross functional teams to drive successful results on business required SOC 2 Type II audits that directly support revenue growth.
- Manage IPH regulatory engagements, stay abreast of future regulatory requirements and the business impact they may present.
- Manage IPH Enterprise Data Security and Governance initiatives and ensure alignment with regulatory requirements, internal policies, and industry best practice information security standards.
- Ensure compliance with applicable regulations and business requirements (e. g., SOC 2, NYDFS, Delaware Insurance Data Security, PCI, HIPAA, GDPR) and influence executive leadership.
- Manage IPH enterprise data security and governance compliance initiatives.
- Oversee the timely and appropriate data breach communications to partners and clients.
- Create and lead cross functional teams as needed to successfully complete and submit required business partner information security questionnaires.
- Develop and manage IPH information security governance framework.
- Lead board and executive leadership compliance and governance-related initiatives.
- Develop and manage key risk indicators (KPIs) and escalates emerging risks to leadership.
- Analyze governance, risk, and compliance data to identify trends, gaps, and improvement opportunities.
- Work independently on complex enterprise GRC initiatives.
- Mentor junior team members and contribute to team development.
- Stay current with emerging GRC technologies, cybersecurity risks, and regulatory changes.
- Promote a culture of security awareness and risk-informed decision making.
Requirements
- Master’s degree in Information Security, Information Technology Management, Risk Management, or related field.
- Professional certifications such as CISSP, CISM, CRISC, CDPSE, or CISA are preferred.
- 8+ years of experience in information security governance, risk, and compliance leadership roles.
- Strong knowledge of security frameworks and standards (e. g., SOC 2, NIST SP 800‑53, ISO 27001, PCI, HIPAA) and regulatory requirements (e. g., NYDFS, Delaware Insurance Data Security, PCI, HIPAA).
- Extensive experience with enterprise GRC platforms and tools.
- Excellent analytical, communication, and leadership skills.
- Demonstrated ability to effectively manage cybersecurity audits and risk assessments to positive outcomes.
- Preferred Skills
- Ability to manage multiple priorities and work cross‑functionally.
- Expert in developing governance frameworks and reporting structures.
- Strong attention to detail and problem‑solving capabilities.
Benefits
- Comprehensive full medical, dental and vision insurance.
- Basic life insurance at no cost to the employee.
- Company‑paid short‑term and long‑term disability.
- 12 weeks of 100% paid parental leave.
- Health Savings Account (HSA).
- Flexible Spending Accounts (FSA).
- Retirement savings plan.
- Personal paid time off.
- Paid holidays and company‑wide wellness day off.
- Paid time off to volunteer at nonprofit organizations.
- Pet‑friendly office environment.
- Commuter benefits.
- Group pet insurance.
- On‑the‑job training and skills development.
- Employee Assistance Program (EAP).
- #J-18808-Ljbffr
IT Risk and Compliance Manager - Senior Arbeitgeber: Independence Pet Group
Independence Pet Holdings ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen bietet, darunter eine vollständige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung sowie großzügige Elternzeit. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ihrer Karriere wachsen können. Mit einem pet-friendly Büro in Cleveland, OH, oder der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung für alle Teammitglieder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Risk and Compliance Manager - Senior erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Independence Pet Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Independence Pet Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Independence Pet Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Independence Pet Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Independence Pet Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Risk and Compliance Manager - Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Independence Pet Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Independence Pet Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Independence Pet Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Independence Pet Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.