Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und gepflegte Gebäudezustände gewährleisten und ein Team von Hausmeistern leiten.
- Unternehmen: Engagierte Kita in Berlin mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive bei einem etablierten sozialen Träger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Hausmeisterei sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Arbeitsbeginn: 01.09.2026
Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche
Zur Verstärkung unseres Betriebsteils Service suchen wir einen engagierten Hausmeister / Teamleiter Haustechnik (m/w/d). Sie sind organisatorisch der Berliner Kindertageseinrichtung Kita „Wundertüte“ in der Straußberger Straße 5, 13055 Berlin zugeordnet. Gleichzeitig übernehmen Sie die fachliche Koordination unseres einrichtungsübergreifend tätigen Hausmeisterteams und tragen dazu bei, unsere technischen und organisatorischen Standards in allen Berliner Einrichtungen weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Als Hausmeister Ihrer Stamm-Kita
- Sicherstellung eines sicheren, gepflegten und funktionstüchtigen Gebäudezustands
- Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten
- Kontrolle und Wartung technischer Anlagen (Heizung, Sanitär, Lüftung)
- Organisation und Begleitung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
- Koordination und Kontrolle externer Handwerksfirmen
- Pflege der Außenanlagen einschließlich saisonaler Arbeiten (Laub, Winterdienst etc.)
- Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Annahme und Kontrolle von Lieferungen sowie Verwaltung kleiner Lagerbestände
- Als Teamleiter Haustechnik
- fachliche Leitung und Koordination des Berliner Hausmeisterteams
- Einsatz- und Tourenplanung für einrichtungsübergreifende Arbeiten
- Unterstützung der Hausmeister bei technischen Fragestellungen
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts-, Sicherheits- und Wartungsstandards
- Planung und Priorisierung größerer Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit den Kitaleitungen sowie der Leitung des Betriebsteils Service
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und technischen Prozessen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungen, Prüfungen und Maßnahmen
Ihr Profil
- abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Elektrik, Sanitär, Tischlerei, Metallbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar) von Vorteil
- mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich hausmeisterliche Tätigkeiten, Haustechnik oder Gebäudemanagement
- erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
- Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kombination aus praktischer Arbeit und Leitungsfunktion
- gründliche und strukturierte Einarbeitung
- engagiertes und kollegiales Team
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitsbeginn ab 06:00 Uhr möglich
- faire und pünktliche Vergütung
- hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche
- langfristige Perspektive bei einem etablierten sozialen Träger
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an rene.neugebauer@independentliving.de oder per Post an: INDEPENDENT LIVING Stiftung Betriebsteil Service René Neugebauer Briesener Straße 4 15230 Frankfurt (Oder)
Bewerbungsfrist: 15.08.2026
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hausmeister/Teamleiter Haustechnik (m/w/d) für unsere Kita in Berlin Arbeitgeber: INDEPENDENT LIVING Stiftung
Die INDEPENDENT LIVING Stiftung bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in Magdeburg. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifgerechten Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung pädagogischer Prozesse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
INDEPENDENT LIVING Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister/Teamleiter Haustechnik (m/w/d) für unsere Kita in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei INDEPENDENT LIVING Stiftung helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei INDEPENDENT LIVING Stiftung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/Teamleiter Haustechnik (m/w/d) für unsere Kita in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an INDEPENDENT LIVING Stiftung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für INDEPENDENT LIVING Stiftung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDEPENDENT LIVING Stiftung vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
