Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den ambulanten Pflegedienst und gestalte einen wertschätzenden Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Selbstbestimmung und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, TVöD-gehalt, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Pflegedienst und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie wollen etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen?
Für unseren neu entstehenden ambulanten Pflegedienst in Frankfurt (Oder) suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als stellv.
Pflegedienstleitung (m/w/d).
Sie übernehmen an der Seite und in Vertretung der Pflegedienstleitung die Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege & Betreuung zu Hause.
Was Sie von uns erwarten können.
- eine sinnstiftende Aufgabe in einem großen, etablierten, gemeinnützigen Träger mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern, der die Selbstbestimmung des Menschen in den Mittelpunkt stellt
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und ein gutes Betriebsklima aktiv gefördert werden
- strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teambesprechungen, Supervision und Unterstützung bei Weiterbildungen, jährliches Personalentwicklungsgespräch
- Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und ein am TVöD orientiertes Gehalt
- die Chance, am Standort Frankfurt (Oder) einen neu entstehenden ambulanten Pflegedienst aktiv mitzugestalten und Entwicklungspotenziale zu nutzen
Was Sie bei uns erwartet.
- übernehmen die fachliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes an der Seite und in Vertretung der Pflegedienstleitung und sorgen für einen strukturierten, wertschätzenden Arbeitsalltag.
- leiten Mitarbeitende an und stellen sicher, dass unsere Pflege stets individuell, aktivierend, achtsam, würdig und orientiert an den Stärken, Ressourcen und Bedürfnissen jedes Menschen, zur Lebensqualität beiträgt.
- verantworten die bedarfsgerechte Einsatz- und Dienstplanung – mit Blick auf die individuellen Pflegebedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten sowie die Bedürfnisse Ihres Teams.
- organisieren Teambesprechungen, beteiligen Ihre Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen, koordinieren Weiterbildungen und sorgen dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen gut ankommen und eingearbeitet werden.
- behalten den Überblick über organisatorische Abläufe, Leistungsabrechnungen und Dokumentationen.
Sie gehen verantwortungsvoll mit Betriebsmitteln um und bringen aktiv Ideen zur Verbesserung der Versorgungsqualität ein.
- kooperieren mit Ärztinnen und Ärzten, Kostenträgern und anderen Einrichtungen und repräsentieren den Bereich Pflege der INDEPENDENT LIVING Stiftung nach außen.
- begleiten unsere Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige kompetent und einfühlsam, auch in schwierigen Lebenssituationen.
- Sie passen zu uns, wenn Sie …
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Altenpflegerin/-pfleger und
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Berufe innerhalb der letzten 5 Jahre und davon mindestens 1 Jahr im ambulanten Bereich haben,
- Führerschein Klasse B besitzen.
- Freude an Führungsverantwortung mitbringen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu beteiligen und das Team zu begeistern.
- sich mit den Werten von INDEPENDENT LIVING identifizieren: Selbstbestimmung, Würde und Achtsamkeit, Vielfalt und Teilhabe.
- #J-18808-Ljbffr
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege Arbeitgeber: INDEPENDENT LIVING Stiftung
Die INDEPENDENT LIVING Stiftung bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in Magdeburg. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifgerechten Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung pädagogischer Prozesse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
INDEPENDENT LIVING Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie INDEPENDENT LIVING Stiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie INDEPENDENT LIVING Stiftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei INDEPENDENT LIVING Stiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei INDEPENDENT LIVING Stiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei INDEPENDENT LIVING Stiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft INDEPENDENT LIVING Stiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDEPENDENT LIVING Stiftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
