Digital Sales Starter in Berlijn (Nederlandstalig)
Digital Sales Starter in Berlijn (Nederlandstalig)

Digital Sales Starter in Berlijn (Nederlandstalig)

Berlin Vollzeit 2750 - 2750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Help Nederlandse adverteerders met hun social media campagnes en optimaliseer marketingstrategieën.
  • Arbeitgeber: Werken bij een van de grootste Social Media bedrijven ter wereld in het bruisende Berlijn.
  • Mitarbeitervorteile: Salaris van €2750, maandelijkse bonus, relocatiebonus en aantrekkelijke extra's.
  • Andere Informationen: Betaalde training, corporate benefits en een jong, ambitieus team.
  • Warum dieser Job: Start je carrière in digital marketing en sales met internationale ervaring in een dynamische omgeving.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vloeiend Nederlands, goede beheersing van Engels, en sociale, leergierige houding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2750 - 2750 € pro Monat.

Ben jij net afgestudeerd of op zoek naar een internationale uitdaging? Dit is jouw moment! Start jouw carrière bij één van de meest bekende Social Media bedrijven ter wereld en ontdek het bruisende leven in Berlijn. Wij zijn op zoek naar gedreven Nederlandstalige starters die willen groeien in digital marketing en sales binnen een internationale organisatie. Hier krijg je de kans om waardevolle sales- en marketingervaring op te doen bij een wereldleider, terwijl je geniet van alles wat Berlijn te bieden heeft.

Wat ga je doen?

  • Je bent hét aanspreekpunt voor Nederlandse adverteerders en helpt hen hun social media campagnes te optimaliseren;
  • Je adviseert klanten hoe zij hun marketingbudget het beste kunnen inzetten voor groei;
  • Je analyseert resultaten, denkt mee over nieuwe strategieën en vertaalt klantwensen naar concrete oplossingen;
  • Je leert alle ins en outs van digitale marketing door middel van een uitgebreid trainingsprogramma en het behalen van verschillende certificaten.

Functiecriteria

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van Engels;
  • Je bent (reeds) afgestudeerd of hebt ongeveer 1-2 jaar relevante werkervaring (sales, marketing of klantcontact is een pre);
  • Je wordt enthousiast van een internationale ervaring waarbij je minimaal 1 jaar gaat wonen en werken in Berlijn;
  • Je bent sociaal, leergierig en ambitieus.

De aanbieding

Voor deze functie wordt een salaris geboden van €2750 bruto per maand op basis van 40 uur. Daarnaast zijn er nog extra bonussen en aantrekkelijke voordelen:

  • Een standaard maandelijkse bonus van €300 voor het feit dat je Nederlands spreekt;
  • Prestatiebonus tot €7.500 per jaar;
  • Relocatiebonus tot €1.900 bij verhuizing naar Berlijn;
  • Relocatiekosten en reiskosten naar Berlijn vergoed;
  • Hulp van een relocatiespecialist bij het zoeken van huizing;
  • Hulp met het aanvragen van verplichte documenten zoals ziektekostenverzekering, belasting ID en een bankaccount;
  • Betaalde training van 4 weken, inclusief intensieve onboarding + certificering.

Voordelen & extra’s

  • Corporate benefits tot 25% korting op kleding, telecom, reizen, etc.;
  • Voucher card van €40 netto per maand bij 100% aanwezigheid;
  • Werktijden van maandag t/m vrijdag, 40 uur per week (geen weekenden!);
  • Een internationale werkomgeving met jonge, ambitieuze collega’s.

Digital Sales Starter in Berlijn (Nederlandstalig) Arbeitgeber: Independent Recruiters

Als werkgever biedt ons bedrijf een unieke kans voor recent afgestudeerden om hun carrière te starten in de dynamische wereld van digitale marketing en sales. Met een uitgebreid trainingsprogramma, aantrekkelijke bonussen en de mogelijkheid om te werken in het bruisende Berlijn, creëren we een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en internationale ervaringen centraal staan. Onze cultuur is jong, ambitieus en gericht op samenwerking, waardoor je niet alleen waardevolle vaardigheden opdoet, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van gelijkgestemde professionals.
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Kontaktperson:

Independent Recruiters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Sales Starter in Berlijn (Nederlandstalig)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine direkte Anfrage zeigen, dass du motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Starter in Berlijn (Nederlandstalig)

Vloeiend Nederlands
Goede beheersing van Engels
Sales ervaring
Marketing ervaring
Klantcontact ervaring
Analytische vaardigheden
Strategisch denken
Communicatieve vaardigheden
Sociaal vaardig
Leergierigheid
Ambitie
Internationale ervaring
Probleemoplossend vermogen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Digital Sales Starter reizt. Deine Begeisterung für digitale Marketingstrategien und den internationalen Austausch sollte klar rüberkommen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dir ein schnelles Feedback geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Independent Recruiters vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Social Media. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in Sales oder Marketing unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für Berlin

Da die Stelle in Berlin ist, solltest du deine Vorfreude auf das Leben und Arbeiten in dieser aufregenden Stadt zeigen. Sprich darüber, was dich an der Stadt fasziniert und wie du dich in die internationale Umgebung einfügen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kunden bestmöglich zu unterstützen.

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Independent Recruiters
Standort: Berlin
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