Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Gruppen- und Veranstaltungsarten, einschließlich Hochzeiten und Konferenzen.
- Unternehmen: Majestätisches Hotel in Wien mit reicher Geschichte und modernem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, exklusive Unterkunftsraten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events in einem inspirierenden Umfeld und entwickle deine Karriere international.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Gruppen- und Veranstaltungsverkauf sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 53000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Deutschsprecher mit einer Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Veranstaltungen? Dieses Hotel in Wien sucht einen engagierten Fachmann für Gruppen- und Veranstaltungsmanagement mit nachweislicher Erfahrung in der Organisation von Firmenmeetings, Konferenzen, Hochzeiten und besonderen Anlässen. Treten Sie ein in eine Welt, in der Stärke, Anmut und Tradition nahtlos miteinander verschmelzen, um ein wirklich außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.
Dieses königliche Hotel, das majestätischen Charme ausstrahlt, kombiniert eine reiche Geschichte mit moderner Eleganz und bietet die perfekte Kulisse für sowohl geschäftliche als auch Freizeitveranstaltungen. Mit einer Vielzahl von vielseitigen Tagungsräumen, die bis zu 425 Gäste aufnehmen können, wird jede Veranstaltung – sei es ein Firmenzusammenkunft, eine große Konferenz oder ein anspruchsvolles Gala-Dinner – in einem Ambiente stattfinden, das Raffinesse und zeitlose Anziehungskraft ausstrahlt.
Haben Sie Erfahrung im Bereich Gruppen- und Veranstaltungsverkauf, sprechen Sie fließend Deutsch und suchen Sie eine neue Gelegenheit in Wien? Bitte nehmen Sie Kontakt auf!
Verantwortlichkeiten
Was wird Ihre Rolle sein?
- Verkauf aller Arten von Gruppen- und Veranstaltungen, einschließlich Meetings, Konferenzen, Incentives, Hochzeiten und besonderen Anlässen;
- Entwicklung und Überprüfung maßgeschneiderter Angebote und Verträge in Deutsch und Englisch, unter Gewährleistung höchster Qualitätsstandards;
- Überwachung der Koordination von Gruppen und Veranstaltungen, Leitung von Vor- und Nachbesprechungen und Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung der Veranstaltungen;
- Überwachung des Verkaufsleiters und des Verkaufskoordinators;
- Inspektion der Banketträume, technische Setups und Zusammenarbeit mit externen Anbietern zur Bereitstellung zusätzlicher Dienstleistungen und Ausrüstungen;
- Als primärer Ansprechpartner für Kunden fungieren und professionelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Veranstaltungsprozesses anbieten.
Anforderungen
Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Lifestyle-Hotellerie, die Ihre Fähigkeit zeigt, sowohl mit Professionalität als auch mit Leidenschaft zu beeindrucken;
- Eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit in Kombination mit Führungserfahrung ermöglicht es Ihnen, Spitzenzeiten mit Gelassenheit und Resilienz zu managen;
- Exzellente Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachen sind ein wertvoller Vorteil für internationale Gäste;
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten machen Sie zu einem unverzichtbaren Teammitglied, während ein gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Manieren sowohl Gäste als auch Kollegen inspirieren;
- Kenntnisse in MS Office-Programmen, wobei Kenntnisse in OPERA einen zusätzlichen Vorteil darstellen.
Das Angebot
Ein Gehalt basierend auf Erfahrung zwischen 49.000 € und 53.000 € mit 14 jährlichen Auszahlungen. Genießen Sie exklusive Unterkunftsraten in Hotels weltweit sowie attraktive Rabatte in unseren F&B-Bereichen; Nehmen Sie an gemeinsamen Erlebnissen bei Mitarbeiterveranstaltungen teil, wie z.B. unserer jährlichen Sommerparty; Profitieren Sie von gesundheitsfördernden Maßnahmen und regelmäßigen präventiven medizinischen Untersuchungen; Nutzen Sie umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierechancen bei der größten Hotelkette der Welt.
Senior Manager Groups & Events Sales - German Speaking in Wien Arbeitgeber: Independent Recruiters
Als Arbeitgeber in der Immobilienbranche in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und ambitionierten Unternehmens zu werden, das großen Wert auf eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern Eigenverantwortung und bieten Ihnen viel Freiheit, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem interessanten Bonussystem profitieren. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was Ihnen zahlreiche Wachstumschancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Independent Recruiters zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Independent Recruiters-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Groups & Events Sales - German Speaking in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Independent Recruiters bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Independent Recruiters ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Independent Recruiters interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Independent Recruiters bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Independent Recruiters vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Independent Recruiters anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Independent Recruiters beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Independent Recruiters dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
