Financial Consultant

Financial Consultant

Nyon Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Fachkräfte zu Finanzstrategien und -zielen.
  • Unternehmen: Ein etabliertes Start-up in Nyon, das innovative Finanzdienstleistungen anbietet.
  • Vorteile: Starkes Gehaltspaket, keine Reisekosten, flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie remote mit einem einzigartigen Kundenportal und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Kultur mit echten Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich und Bereitschaft zu lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Our client specializes in assisting International Professionals, whether they have been in Switzerland for one month or decades, utilize all financial tools and institutions available at their disposal to achieve their objectives, whether it is to lower their taxes, grow their savings, access property, protect their family, exit Switzerland, and so on.

They are a thirty people strong company, located in Nyon (canton of Vaud) providing clients a qualified service throughout their Online Client Portal to make the most of their time, and to be able to speak to clients at any time of the day or evening.

Their aim is to bring Holistic, Swiss Financial-Planning Services to a wide range of International Professionals (foreigners established in Switzerland since a month to twenty years) in order to help them achieve their Financial Goals and make the most of their life in Switzerland.

Company Key Points

  • They are an established start-up with a sound business model, process driven, strong cash flow and an experienced management team.
  • Top Management each have ten years of experience in the business.
  • They are a forward-looking company; 90% of our business is done on the phone (no more face-to-face meetings unless it is a sign-up for a very big case).
  • They have developed a unique Client Portal and Prospect Management System which allows their consultants to follow a well-defined and successful sales process over the phone remotely throughout Switzerland, without having to leave the office.
  • Main advantages for Financial Consultant compared to other companies in the Swiss IFA world:
  1. Strong Meetings generated by our Coordinator / Contractor team and online lead generation (50 new meetings sat per week on average ), around 6 per FC weekly.
  2. Strong Remuneration package
  3. Phone-based business (no unnecessary travel time or travel cost)

What Is Important:

  • Doing the right thing for their Clients, their Employees, their Company.
  • Working with “good human beings” who are humble, want to learn, and build a career.
  • People who have high expectations and aspire to become real professionals, taking exams and furthering their knowledge on an ongoing basis.
  • People working hard who understand it takes time to succeed (Min. 2-5 years).

Expected Employee Earning Potential

Potential earnings below are based on standard individual with standard abilities who follow the company processes with no previous experience, but a strong desire to succeed. Earnings can be much higher for exceptional people, especially when moving to management after a few years of service and depending on the growth of the company. Salary + Commission.

Candidate Requirements

  • Want a career, committed to this career path in CH, a progression path, humble, willing to learn, happy to earn little money whilst learning the trade, knows it is a 2-3-year commitment before becoming a successful Senior Consultant, knows will need to study to pass exams (if not yet done).
  • Has already worked abroad in financial services for two years.
  • Already living in Switzerland, with G Permit right to work visa & has worked for a competitor as a consultant for two years.
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Financial Consultant Arbeitgeber: Independent Resourcing Consultancy Ltd

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nyon eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer transparenten Unternehmenskultur und einem attraktiven Vergütungspaket, das auf telefonbasierte Dienstleistungen setzt, ermöglichen wir es unseren Finanzberatern, ihre Karriereziele zu erreichen, ohne unnötige Reisezeiten. Wir legen Wert auf Integrität und Teamarbeit und bieten eine Plattform, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und echte Fachleute in der Finanzberatung zu werden.

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Kontaktdaten:

Independent Resourcing Consultancy Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Consultant erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Finanzberatern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf internationale Finanzberatung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen finanziellen Bedürfnisse internationaler Fachkräfte in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Ziele dieser Zielgruppe verstehst, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Großteil der Arbeit telefonisch erfolgt, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach zu erklären.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die du absolvieren kannst, um deine Kenntnisse im Bereich Finanzberatung zu vertiefen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Consultant mit Bravour zu bestehen

Finanzanalyse
Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Vertrautheit mit Finanzinstrumenten
Fähigkeit zur Kundenberatung
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten des Unternehmens passt, insbesondere die Bedeutung von Integrität und dem Wunsch, für die Kunden das Beste zu tun.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere wenn du bereits im Ausland gearbeitet hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Financial Consultant vorbereiten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzberatung und deinen Wunsch, in der Schweiz zu arbeiten, darlegst. Erkläre, warum du bereit bist, Zeit und Mühe in deine berufliche Entwicklung zu investieren.

Präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Deine Bewerbung sollte leicht verständlich sein und deine Qualifikationen deutlich machen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Independent Resourcing Consultancy Ltd vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Finanzdienstleistungsbranche in der Schweiz, insbesondere über die Herausforderungen und Chancen für internationale Fachkräfte. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das Unternehmen ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit finanziellen Themen und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.

Zeige Lernbereitschaft

Das Unternehmen sucht nach Menschen, die bereit sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, Prüfungen abzulegen und kontinuierlich Wissen zu erwerben, um ein erfolgreicher Berater zu werden.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.