Space Debris System and Mitigation Engineer

Dies ist eine befristete Anstellung mit einer anfänglichen Dauer von 4 Jahren. Je nach Leistung und organisatorischen Bedürfnissen kann die Anstellung auf maximal 8 Jahre verlängert werden.

Standort: ESOC, Darmstadt, Deutschland mit einem Wohnsitz in ESTEC, Noordwijk, Niederlande oder ESAC, Villanueva de la Cañada, Spanien.

Die Space Debris Office fungiert als ESA’s zentrale Anlaufstelle für Fragen zu Weltraummüll und für Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Weltraumverkehr, mit dem Ziel, ESA-Missionen in allen Phasen - von der Planung bis zum Betrieb und der Entsorgung - zu unterstützen. Durch das Space Safety Programme (S2P) der ESA, Technologieentwicklungsprogramme und Aktivitäten der anfordernden Parteien (RPAs) unterstützt das Büro die Entwicklung europäischer Fachkenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Weltraummüll.

Aufgaben:

• Unterstützung von Projekten und Missionen in allen Phasen bei der Umsetzung von Anforderungen zur Minderung von Weltraummüll und Mitwirkung an der Weiterentwicklung dieser Unterstützung;
• Definition, Implementierung und Leitung der Beschaffung industrieller Dienstleistungen zur Unterstützung der Minderung von Weltraummüll;
• Mitwirkung an der Entwicklung internationaler Standards zur Minderung von Weltraummüll und den damit verbundenen Ansätzen zur Überprüfung der Einhaltung;
• Unterstützung der Spezifikation, Beschaffung und Verwaltung von technologiebezogenen Entwicklungs- und Demonstrationsaktivitäten im Zusammenhang mit Weltraummüll;
• Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen;
• Unterstützung der System- und/oder Instrumentendefinition, Herstellung und Betriebsphase von Raumsegmenten, die mit Weltraummüllmissionen verbunden sind;
• Unterstützung der Wartung und weiteren Verbesserung von Software und Datenbanken zum Thema Weltraummüll;
• Unterstützung der Beteiligung des Büros an den Aktivitäten der anfordernden Parteien (RPA);
• Unterstützung und Verwaltung von Outreach- und Schulungsaktivitäten zum Thema Weltraummüll;
• Teilnahme an operativen Unterstützungsaktivitäten;
• Management von Qualitätssicherungsaufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich.

Technische Kompetenzen:

• Systemengineering-Methoden für weltraumbezogene Projekte und zugehörige Standards, einschließlich ECSS und ESSB;
• Ansätze zur Minderung von Weltraummüll und zum Management des Weltraumverkehrs, einschließlich praktischer Erfahrung in deren Umsetzung über alle Missionsphasen;
• Management industrieller Aktivitäten durch Überprüfungsprozesse, Leistungskennzahlen und Anwendung von Service-Level-Agreements;
• Definition, Beschaffung und Management von Dienstleistungsverträgen;
• Anforderungsengineering und Schnittstellendefinition;
• Kenntnis wichtiger Werkzeuge und Datenbanksysteme zum Thema Weltraummüll sowie orbitalmechanische Software-Engineering-Methoden und -Werkzeuge;
• Outreach und Engagement mit Nutzergemeinschaften.

Verhaltenskompetenzen:

• Ergebnisorientierung;
• Betriebliche Effizienz;
• Förderung der Zusammenarbeit;
• Beziehungsmanagement;
• Kontinuierliche Verbesserung;
• Vorausschauendes Denken.

Bildung und Berufserfahrung:

Ein Master-Abschluss in Systemtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mathematik oder anderen relevanten Wissenschaften ist für diese Stelle erforderlich, zusammen mit sieben Jahren relevanter Berufserfahrung.

Zusätzliche Anforderungen:

• Ein breiter Hintergrund in modernen Ingenieurmethoden ist zwingend erforderlich, vorzugsweise direkt angewendet durch die Umsetzung von Aspekten des Weltraummülls, mit mindestens fünf Jahren nachgewiesener relevanter Berufserfahrung;
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Projektunterstützung ist erforderlich, vorzugsweise mit mehreren Jahren Erfahrung in Multi-Stakeholder-Umgebungen;
• Nachgewiesenes Wissen über aktuelle Methoden im Zusammenhang mit Missionsanalysen, Raumfahrzeugdesign, Bodenstationen und Missionsoperationen ist zwingend erforderlich;
• Nachgewiesene Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden, einschließlich Kosten-, Zeit- und Risikomanagement in Ihrem Verantwortungsbereich;
• Tiefes und breites Wissen über die europäische Industrie im Bereich der Minderung von Weltraummüll und Technologien des Weltraumverkehrs sowie die nachgewiesene Fähigkeit, Technologieentwicklungs-Roadmaps zu definieren, die zukünftige Trends in den Technologieanforderungen identifizieren;
• Kenntnis der programmatischen Umgebung der ESA, der Technologieprogramme und der Organisation sowie der Beschaffungsprozesse von F&E- und Dienstleistungsaktivitäten;
• Nachgewiesene Erfahrung im Design, Test und Betrieb von Instrumentierungen wird als Vorteil angesehen.

Diversität, Chancengleichheit und Inklusion:

Die ESA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu erreichen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Alter, Behinderung oder anderen Merkmalen. Bei der Agentur schätzen wir Vielfalt und heißen Menschen mit Behinderungen willkommen. Wo immer möglich, bemühen wir uns, Personen mit Behinderungen zu unterstützen, indem wir die notwendige Unterstützung am Arbeitsplatz bereitstellen. Die Personalabteilung kann auch während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung bieten. Wenn Sie dies weiter besprechen möchten, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter contact.human.resources@esa.int.

Wichtige Informationen und Haftungsausschluss:

Im Prinzip erfolgt die Rekrutierung innerhalb der ausgeschriebenen Gehaltsbandbreite (A2-A4). Sollte der ausgewählte Kandidat jedoch weniger als vier Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss des Masterstudiums haben, kann die Position auf A1-Niveau besetzt werden. Bewerber müssen berechtigt sein, auf Informationen, Technologien und Hardware zuzugreifen, die europäischen oder US-amerikanischen Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften unterliegen, und berechtigt sein, die Sicherheitsfreigabe durch ihre nationalen Sicherheitsbehörden zu erwerben. Während des Rekrutierungsprozesses kann die Agentur von den Bewerbern verlangen, an Auswahltests teilzunehmen. Darüber hinaus müssen erfolgreiche Kandidaten vor der Ernennung eine grundlegende Überprüfung durch einen externen Hintergrundüberprüfungsdienst durchlaufen, die gemäß den Sicherheitsverfahren der Europäischen Weltraumorganisation durchgeführt wird. Bitte beachten Sie, dass die ESA sich im Prozess der Umstellung auf ein Matrix-Setup befindet, was zu organisatorischen Änderungen führen könnte, die diese Position betreffen. Die auf der Karriereseite der ESA veröffentlichten Informationen zu den Arbeitsbedingungen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung korrekt. Sie sind nicht als erschöpfend gedacht und können nicht alle Fragen beantworten, die Sie haben könnten.

Nationalität und Sprachen:

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur von Staatsangehörigen eines der folgenden Staaten berücksichtigt werden: Österreich, Belgien, Tschechische Republik, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Irland, Italien, Luxemburg, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowenien, Spanien, Schweden, Schweiz, Vereinigtes Königreich und Kanada, Zypern, Lettland, Litauen und Slowakei. Gemäß dem ESA-Vertrag werden Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Qualifikationen rekrutiert, wobei eine angemessene Verteilung der Stellen unter den Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten berücksichtigt wird. Die Arbeitssprachen der Agentur sind Englisch und Französisch. Gute Kenntnisse einer dieser Sprachen sind erforderlich. Kenntnisse einer anderen Sprache eines Mitgliedstaates wären von Vorteil.