Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in Krisensituationen und unterstütze sie bei ihren individuellen Zielen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Kreuzberg mit einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Festgehalt, kostenlose Fahrten mit dem Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und jährliche Teamfahrten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozial-, Heilpädagoge oder Erziehungswissenschaftler und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Team Kreuzberg sucht für den Arbeitsbereich „Intensiv BEW und Care Leaver“ nach §§ 30, 34, 35 a SGB VIII im Bezirk Kreuzberg von Berlin ab 01.09.2026 einen staatl. anerk. (Sozial-, Heil-,)Pädagoge/-arbeiter; Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in Vollzeit (jeweils Dipl.; Bachelor oder vergleichbare Qualifikation). Eine frühere oder spätere Einstellung ist nach Absprache auch möglich!
Einige unserer Arbeitgeberleistungen:
- Festgehalt entsprechend betrieblichem Gehaltssystem orientiert am TVL SuE
- Stellenumfang von 32-40 Stunden pro Woche
- Je nach betriebswirtschaftlichem Ergebnis sind jährliche Einmalzahlungen möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mit dem Deutschlandticket fährst Du kostenlos durch Berlin und Deutschland
- Diensthandy und Dienstlaptop
- Paket M bei Urban Sports Club für DEINE persönlichen Lieblingsaktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der DAK
- inner- und außerbetriebliche Fortbildungen
Das kannst Du erwarten:
- sinnvolle, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in der engen Begleitung von Jugendlichen
- umfassende Einarbeitung, wöchentlich kollegiale Beratung und monatlich Supervision
- fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und im Rahmen von in- und externen Fort- und Weiterbildungen
- Förderung bzw. Entwicklung Deines Bewusstseins für systemisch-lösungsorientierte Arbeitskonzepte und deren Umsetzung in der alltäglichen Arbeit mit jungen Menschen in ihrem sozialen Netzwerk
- sehr kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team
- Du arbeitest in einem Co-Beratungssystem
- Möglichkeit, an jährlich stattfindenden Teamfahrten und -tagen teilzunehmen
Das wünschen wir uns:
- Bereitschaft, junge Menschen in akuten Krisen nach ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen zu beraten und zu unterstützen
- hohe Bereitschaft die Jugendlichen zu beteiligen
- Kolleg:innen, die selbstorganisierend, flexibel, belastbar, kommunikativ sind
- Fähigkeit, Vertrauen und verlässlichen Bindungen zu den Jugendlichen aufzubauen
- Menschen, der sich auf individuelle Lebensentwürfe von jungen Menschen einlassen kann
- Förderung der Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Jugendlichen (z.B. durch die Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Einzelangeboten, sowie Reisen)
- Fähigkeit mit Fachdiensten und Institutionen der Berliner Jugendhilfe zu kooperieren
- transparente Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit und Beteiligung der Eltern und Familien
staatl. anerk. (Sozial-, Heil-,)Pädagoge/-arbeiter; Erziehungswissenschaftler (m/w/d) Arbeitgeber: Independentliving
Die INDEPENDENT LIVING Stiftung Potsdam bietet Ihnen als engagierter offener Erzieher (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Unsere Einrichtung im Kirchsteigfeld fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen, sondern ermöglicht auch flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines partizipativen und naturpädagogischen Umfelds mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so staatl. anerk. (Sozial-, Heil-,)Pädagoge/-arbeiter; Erziehungswissenschaftler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Independentliving haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatl. anerk. (Sozial-, Heil-,)Pädagoge/-arbeiter; Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Independentliving zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Independentliving vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
