staatlich anerkannte:n Sozialpädagog:in/-arbeiter:in; Pädagog:in, Psycholog:in; Heilpädagog:in;[...]

staatlich anerkannte:n Sozialpädagog:in/-arbeiter:in; Pädagog:in, Psycholog:in; Heilpädagog:in;[...]

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrem Verselbständigungsprozess und entwickle individuelle Lösungsansätze.
  • Unternehmen: INDEPENDENT LIVING Stiftung mit über 1.500 engagierten Mitarbeiter*innen.
  • Vorteile: Festgehalt, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team, regelmäßige Fortbildungen und jährliche Teamfahrten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle, erfüllende Tätigkeit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die INDEPENDENT LIVING Stiftung mit bundesweit insgesamt rund 1.500 Mitarbeiter*innen bietet eine Vielfalt von modernen und flexiblen Unterstützungsleistungen im Kinder- und Jugendhilfebereich an. Hierzu gehören mehr als 30 Kindertageseinrichtungen mit über 6.000 Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen, stationäre Angebote zur Erziehung (Betreutes Einzelwohnen, Jugendwohngemeinschaften, Kinderwohngruppen, Angebote für geflüchtete junge Menschen), Kinder- und Jugendfreizeitstätten, aber auch ambulante Hilfen zur Erziehung.

Unsere Mission: Wir unterstützen junge Menschen ab 15 Jahren in ihrer eigenen Wohnung beim Verselbständigungsprozess. In einem „geschützten“ Raum bieten wir jungen Menschen Wertschätzung, Perspektiven und die Erarbeitung von mehreren Lösungsoptionen für ihre individuellen Lebensentwürfe an. Die Anerkennung und Umsetzung von Diversity und Partizipation in der täglichen sozialpädagogischen Arbeit setzen wir voraus. Ebenso, wie eine auf den Willen (Ziele) der jungen Menschen ausgerichtete sozialpädagogische Arbeitsweise (Zielerarbeitung, Ressourcen- und Netzwerkarbeit).

Einige unserer Arbeitgeberleistungen:

  • Festgehalt entsprechend betrieblichem Gehaltssystem orientiert am TVL SuE
  • Stellenumfang von 32+x (bis 40h) pro Woche
  • Je nach betriebswirtschaftlichem Ergebnis sind jährliche Einmalzahlungen möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mit dem Deutschlandticket fährst Du kostenlos durch Berlin und Deutschland
  • Diensthandy und Dienstlaptop
  • Paket M bei Urban Sports Club für DEINE persönlichen Lieblingsaktivitäten und Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der DAK
  • Innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen

Das kannst Du erwarten:

  • Eine sinnvolle, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in der engen Begleitung von Jugendlichen
  • Eine umfassende Einarbeitung, wöchentliche kollegiale Beratung und monatliche Supervision
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und im Rahmen von in- und externen Fort- und Weiterbildungen
  • Die Förderung bzw. Entwicklung Deines Bewusstseins für systemisch-lösungsorientierte Arbeitskonzepte und deren Umsetzung in der alltäglichen Arbeit mit jungen Menschen in ihrem sozialen Netzwerk
  • Ein sehr kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team
  • Du arbeitest in einem Co-Beratungssystem
  • Die Möglichkeit, an jährlich stattfindenden Teamfahrten und –tagen teilzunehmen

Das wünschen wir uns:

  • Eine hohe Bereitschaft, die Jugendlichen zu beteiligen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen und verlässliche Bindungen zu den Jugendlichen aufzubauen
  • Einen Menschen, der sich auf individuelle Lebensentwürfe von jungen Menschen einlassen kann
  • Deine Bereitschaft, junge Menschen im Verselbständigungsprozess nach ihren individuellen Zielen zu beraten und zu unterstützen
  • Förderung der Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Jugendlichen (z. B. durch die Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten, sowie Reisen)
  • Die Fähigkeit, mit Fachdiensten und Institutionen der Berliner Jugendhilfe zu kooperieren
  • Kolleg*innen, die selbstorganisierend, flexibel, belastbar und kommunikativ sind
  • Transparente Zusammenarbeit im Team
  • Zusammenarbeit mit und Beteiligung der Eltern und Familien

staatlich anerkannte:n Sozialpädagog:in/-arbeiter:in; Pädagog:in, Psycholog:in; Heilpädagog:in;[...] Arbeitgeber: Independentliving

Die INDEPENDENT LIVING Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bietet. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden durch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Die Arbeit in einem unterstützenden Umfeld in Berlin ermöglicht es, aktiv zur Verselbstständigung junger Menschen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Independentliving Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so staatlich anerkannte:n Sozialpädagog:in/-arbeiter:in; Pädagog:in, Psycholog:in; Heilpädagog:in;[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die INDEPENDENT LIVING Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, junge Menschen zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, sie in ihrem Verselbständigungsprozess zu unterstützen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für junge Menschen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatlich anerkannte:n Sozialpädagog:in/-arbeiter:in; Pädagog:in, Psycholog:in; Heilpädagog:in;[...] mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Arbeitsweise
Diversity und Partizipation
Zielerarbeitung
Ressourcen- und Netzwerkarbeit
Vertrauensaufbau
Individuelle Lebensentwürfe verstehen
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Mission passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Werte verkörperst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Independentliving vorbereitet

Informiere dich über die INDEPENDENT LIVING Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung und ihren Werten machen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Vertrauen aufgebaut und individuelle Lebensentwürfe unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Arbeitsbereich zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.