Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenengagements und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Index Exchange, ein globaler Pionier im Bereich Ad-Tech mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Elternzeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Lernressourcen und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Ad Operations oder Solutions Consulting erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Index Exchange ist eine globale Werbe-Supply-Side-Plattform, die Medieninhabern hilft, den Wert ihrer Inhalte auf jedem Bildschirm zu maximieren. Wir verbinden führende Erfahrungsmacher mit den größten Marken der Welt, um ein qualitativ hochwertiges Erlebnis für Verbraucher zu gewährleisten.
Wir sind stolz darauf, ein Pionier der Branche mit über 20 Jahren Erfahrung in der Beschleunigung der Evolution der Werbetechnologie zu sein. Mit unseren radikal transparenten Geschäftspraktiken und dem Engagement für totale Markteffizienz setzen wir uns dafür ein, die Integrität des programmatischen Ökosystems zu wahren.
Das Solutions Consulting-Team bei IX arbeitet an der Schnittstelle von Vertrieb, Account Management, Softwareentwicklung und Marketing. Als Senior Solutions Consultant werden Sie Ihr tiefes technisches Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten nutzen, um großangelegte Integrationen von Verlegern zu unterstützen, komplexe Herausforderungen zu lösen und junior Teammitglieder zu betreuen. Ihre Rolle umfasst die Bereitstellung strategischer technischer Beratung für Kunden, während Sie deren Erfahrung mit IXs digitalen Medien- und AdTech-Lösungen optimieren.
Was wir suchen:
- Verständnis der Ad Tech-Branche: Sie haben ein tiefes Verständnis für Adtech- und Martech-Technologien, einschließlich SSPs, DSPs, DMPs, CDPs und Datenaktivierungsplattformen.
- Technischer Führer: Mit einem tiefen Verständnis für AdTech und digitale Medien sind Sie sicher in der Leitung technischer Diskussionen und der Bereitstellung von Leitlinien zu komplexen Integrationen.
- Kundenorientierter Problemlöser: Sie gedeihen darin, herausfordernde Kundenprobleme zu lösen und können strategisch denken, um langfristige Lösungen anzubieten.
- Starker Kommunikator & kollaborativer Partner: Sie sind ein starker Kommunikator, der funktionsübergreifend arbeiten kann, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden.
- Innovativ & prozessorientiert: Während Sie hochorganisiert und prozessorientiert sind, suchen Sie ständig nach Möglichkeiten zur Innovation und Verbesserung von Arbeitsabläufen.
- Anpassungsfähig & lernbegierig: Sie bleiben über sich entwickelnde Technologien und Branchentrends informiert und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Fähigkeiten.
- Mentor & Teamplayer: Sie genießen es, junior Teammitglieder zu betreuen und Wissen zu teilen, um das Wachstum innerhalb des Teams zu fördern.
Hier ist, was Sie tun werden:
- Führen Sie strategische Kundenengagements: Übernehmen Sie die technische Beziehung zu wichtigen Verlegern, verwalten Sie komplexe Integrationen und optimieren Sie die Lösung von eskalierten technischen Problemen.
- Erweiterte Fehlersuche & Problemlösung: Dienen Sie als Eskalationspunkt für komplexe technische Probleme und arbeiten Sie direkt mit Produkt- und Engineering-Teams sowie externen Stakeholdern zusammen.
- Erweiterte Lösungsdesign & Beratung: Arbeiten Sie mit Verlegern und internen Teams zusammen, um fortschrittliche, maßgeschneiderte Lösungen zu entwerfen und umzusetzen.
- Projekte und interne Initiativen: Arbeiten Sie mit internen Teams an strategischen Initiativen, die die Vision des Unternehmens prägen.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Vertriebs-, Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um die technischen Bedürfnisse der Kunden zu vertreten.
- Mentoring & Führung: Geben Sie Anleitung und Mentoring an junior Solutions Consultants und andere Teammitglieder.
- Prozessoptimierung & Verbesserung: Identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb interner Prozesse und schlagen Sie umsetzbare Lösungen vor.
- Tool-Meisterschaft: Werden Sie ein Fachexperte für interne Tools wie Index UI, Looker und Salesforce.
- Wissensaustausch: Entwickeln Sie interne und externe Dokumentationen zur Optimierung von Fehlersuche, Integrationen und Lösungsdesignprozessen.
Hier ist, was Sie benötigen:
- Bildung: Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung: 4-6 Jahre Erfahrung in Ad Operations, Solutions Consulting oder einer verwandten technischen Rolle.
- Technische Fähigkeiten: Expertise im Schreiben und Troubleshooting von SQL-Abfragen, Kenntnisse in Kafka und JavaScript.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:
- Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenpläne für Sie und Ihre Angehörigen.
- Bezahlte Freizeit, Gesundheitstage und persönliche Verpflichtungstage sowie flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Altersvorsorge-Pläne.
- Jährliches Wohlfühlbudget sowie Fitnessrabatte und Gruppen-Wellness-Aktivitäten.
- Ein Arbeitsplatz, der ein diverses, gerechtes und inklusives Umfeld unterstützt.
Associate Solutions Consultant Arbeitgeber: Index Exchange
Kontaktperson:
Index Exchange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Solutions Consultant
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der AdTech-Branche vertraut! Zeig dein Wissen über SSPs, DSPs und DMPs in Gesprächen. Das wird dir helfen, als technischer Berater zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Sei ein Problemlöser! Wenn du in Interviews auf Herausforderungen stößt, zeig, wie du strategisch denkst und langfristige Lösungen findest. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Solutions Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Associate Solutions Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir jemanden suchen, der sich in der AdTech-Welt auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellen. Erkläre, wie du mit SSPs, DSPs und anderen Technologien gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Beweise deine Problemlösungsfähigkeiten: Wir lieben kreative Denker! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Index Exchange vorbereitest
✨Verstehe die AdTech-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der AdTech-Industrie vertraut. Informiere dich über SSPs, DSPs und DMPs, damit du während des Interviews gezielt auf technische Fragen eingehen kannst. Zeige, dass du die Lebenszyklen von Ad-Calls verstehst und wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe technische Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Problemlöser und technischer Berater zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du effektiv mit verschiedenen Teams kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die AdTech-Branche entwickelt sich ständig weiter. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und dich kontinuierlich weiterzubilden. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Trends informierst und welche Schritte du unternimmst, um deine technischen Fähigkeiten zu erweitern.