Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit DSP-Partnern und steigere den Umsatz durch strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Index Exchange, ein führendes Unternehmen im digitalen Werbemarkt.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in digitaler Medien und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Index Exchange sucht einen Platform Partnerships Manager, um unser DSP-Team zu verstrken! In dieser Rolle konzentrieren Sie sich darauf, den Umsatz von DSP-Partnern in EMEA zu steigern. Sie arbeiten eng mit der breiteren Partner Services-Organisation zusammen und bieten allen unseren Partnern einen hervorragenden Kundenservice.
Was wir suchen
- Strategisch: Sie sind ein Experte im strategischen Account Management. Sie identifizieren umsetzbare Erkenntnisse und neue Chancen f r DSP-Kunden, um den Umsatz zu steigern und eine gr re Marktnachfrage zu erzeugen. Geben Sie Feedback an die F hrungsebene, um langfristige Gesch ftstrategien und -pl ne zu formulieren.
- Kollaborativ: Sie arbeiten funktions bergreifend mit verschiedenen Betriebs-, Service- und Analytikteams weltweit und werden ein Fachmann f r die Leistung und das Wachstum unserer Partner.
- Kommunikativ: Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Kunden gleichzeitig und werden erwartet, effektiv und oft sowohl intern als auch extern zu kommunizieren. Diese sehr sichtbare, kundenorientierte Rolle erfordert den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu DSP-Partnern.
Hier ist, was Sie tun werden
- Sie verwalten ein Portfolio strategischer und globaler DSP-Partnerschaften und fungieren als Berater und vertrauensvoller Partner f r diese.
- Erbringen Sie erstklassigen Kundenservice f r unsere DSP-Partner.
- F hren Sie Initiativen von Index Exchange durch beratende Verkaufsans tze aus.
- Seien Sie ein Experte f r und evangelisieren Sie den Wert der Index-Angebote mit Ihrem Gesch ft.
- Arbeiten Sie mit einer globalen, omnichannel- und umsatzorientierten Denkweise.
- Suchen Sie nach M glichkeiten zur Optimierung der DSP-Beziehungen, um die Werbeausgaben und den Anteil der Stimme von Index zu erh hen.
- Kollaborieren Sie mit globalen Kollegen, um Strategien zur Wachstumssteigerung der Konten in allen globalen M rkten von Index zu entwickeln.
- Seien Sie ein Experte f r die Leistung Ihres Partners, um Probleme zu identifizieren.
- Bleiben Sie verantwortlich f r Ziele und KPIs.
- Kollaborieren Sie mit dem Produktteam von Index, um bei der k nftigen Produktentwicklung und strategischen Planung zu helfen, die das Gesch ft verbessern und unseren DSP-Partnern zus tzlichen Wert bieten wird.
Hier ist, was Sie brauchen
- 3-5+ Jahre Erfahrung in digitalen Medien.
- Ein tiefes Verst ndnis der programmatischen Werbelandschaft.
- Exzellente gesch ftliche Einsicht, um langfristige strategische Visionen f r Partner und das Gesch ft zu entwickeln.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Beziehungen und der Verwaltung erfolgreicher Partnerschaften.
- Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und der Generierung neuer Gesch fte.
- Die seltene Balance zwischen kreativem Probleml sen und Detailorientierung.
- Organisiert, selbstmotiviert und Ihr eigener "bester" Kritiker.
- Fließende Englischkenntnisse mit ausgezeichneten m ndlichen und schriftlichen Kommunikationsf higkeiten sowie starker Aufmerksamkeit f r Details.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
- Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenpl ne f r Sie und Ihre Angehörigen.
- Bezahlte Freizeit, Gesundheitstage und persönliche Verpflichtungstage sowie flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Altersvorsorge-Pl ne.
- Aktienpakete.
- Gro z giger Elternurlaub f r geb rende, nicht geb rende und adoptierende Eltern.
- J hrlicher Wohlfühlzuschuss sowie Fitnessrabatte und Gruppen-Wellness-Aktivit ten.
- Programm zur Mitarbeiterunterst tzung.
- Programm zur psychischen Gesundheit, das einen direkten Ansprechpartner und Sicherheit bietet.
- Ein Tag Freiwilligenzeit pro Jahr und ein Spendenabgleichsprogramm.
- Alle zwei Wochen stattfindende Town Halls und regelm re von der Gemeinschaft geleitete Teamevents.
- Vielf ltige Ressourcen und Programme zur Unterst tzung des kontinuierlichen Lernens.
- Ein Arbeitsplatz, der ein diverses, gerechtes und inklusives Umfeld unterst tzt.
Gleichstellung der Chancen
Bei Index Exchange glauben wir, dass erfolgreiche Produkte von Teams entwickelt werden, die ebenso vielfältig sind wie das Publikum, das sie nutzt. Daher setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Wir feiern die Vielfalt von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsb rgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentit t oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Darüber hinaus ist Vielfalt tiefer als jeder Status oder jede Klassifikation - Vielfalt ist die menschliche Erfahrung. Für diejenigen, die Entschlossenheit, Leidenschaft und Demut zeigen - Index wird Sie willkommen heißen.
Zugänglichkeit für Bewerber mit Behinderungen
Index Exchange begrüßt und ermutigt Personen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, teilen Sie bitte die Einzelheiten Ihrer Anfrage und alle Informationen mit, wie wir Ihnen während des Einstellungsprozesses helfen können.
Index überall, Index überall
Unser Hauptsitz befindet sich in Toronto, mit wichtigen Büros in New York, Montreal, Kitchener, London, San Francisco und vielen anderen globalen Städten. Als bedeutender globaler Werbeaustausch sind wir bestrebt, als eng verbundenes globales Team zu arbeiten und Talente zu fördern, wo immer sich unsere Kollegen befinden.
Platform Partnerships Manager Arbeitgeber: Index Exchange
Index Exchange ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungspläne sowie flexible Arbeitszeiten und großzügige Elternzeitangebote bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch kontinuierliches Lernen und regelmäßige Teamveranstaltungen. Mit einem globalen Team, das in mehreren Städten weltweit tätig ist, ermöglicht Index Exchange seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und strategisches Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Partnerships Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Index Exchange.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Index Exchange ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Index Exchange könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Index Exchange beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Index Exchange:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Index Exchange einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Index Exchange vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Index Exchange einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Index Exchange relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Index Exchange einfügt.
