Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe eine skalierbare, leistungsstarke Speicherlösung auf globaler Ebene.
- Unternehmen: Index Exchange - ein Pionier im digitalen Werbemarkt mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Ceph und Automatisierungstools in einer hochautomatisierten Umgebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Index Exchange revolutionieren wir, wie digitale Werbung funktioniert – in großem Maßstab. Als globale Werbeplattform für die Angebotsseite ermöglichen wir es den führenden Medieninhabern und Vermarktern der Welt, in einem programmatischen, datenschutzorientierten Ökosystem erfolgreich zu sein. Wir sind ein stolzer Branchenpionier mit über 20 Jahren Erfahrung in der Beschleunigung der Evolution der Werbetechnologie. Unsere proprietäre Technologie wird von einigen der größten Marken und Medieninhaber der Welt vertraut und spielt eine entscheidende Rolle dabei, das Internet offen, zugänglich und weitgehend kostenlos zu halten. Wir verarbeiten täglich mehr als 550 Milliarden Echtzeitausschreibungen (zum Vergleich: Google verarbeitet täglich 8,5 Milliarden Suchanfragen) mit ultra-niedriger Latenz. Unsere Plattform ist vertikal integriert, von Servern bis zu Netzwerken, und läuft hauptsächlich auf unserer eigenen Hardware und Cloud-Infrastruktur. Diese End-to-End-Infrastruktur ist darauf ausgelegt, sowohl Stabilität als auch Agilität zu bieten, sodass wir uns schnell an die sich entwickelnden Marktbedingungen anpassen können. Im Kern steht unsere ingenieurorientierte Kultur. Unsere Ingenieure lösen Probleme im Internetmaßstab in eng verbundenen, globalen Teams. Von der Verarbeitung von Petabytes an Daten und der Optimierung mit KI bis hin zu Entscheidungen über die Echtzeitinfrastruktur haben Index-Mitarbeiter die Möglichkeit und den Einfluss, die Zukunft der Werbung zu gestalten. Wir handeln schnell, bauen durchdacht und bleiben in unseren Grundwerten verwurzelt.
Über die Rolle: Wir suchen einen Remote Senior Storage Engineer (Ceph), um unser Speichermitarbeiterteam in der Cloud-Plattform-Abteilung zu unterstützen. Die Skalierung von Index erstreckt sich über den Globus, unsere Transaktionen finden rund um die Uhr in unseren globalen Rechenzentren statt, und jede Sekunde, die vergeht, werden Millionen von Anfragen in unserem Austausch bewertet. Um unsere Mission zu erreichen, sind globale Effizienz und Zuverlässigkeit von entscheidender Bedeutung, da jede Millisekunde in unserem Geschäft buchstäblich zählt.
Was wir suchen:
- Facilitator: Es ist wichtig, dass Sie Informationen und Ideen sowohl innerhalb als auch zwischen verschiedenen Teams effektiv weitergeben können. Während wir großen Wert auf technische Fähigkeiten legen, schätzen wir ebenso Ihre Fähigkeit, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten.
- Adaptable: Unsere Branche bewegt sich schnell und wir benötigen Sie, um Schritt zu halten und sich anzupassen. Als Operations Engineer haben Sie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, oft gegen konkurrierende Anforderungen und Zeitpläne.
- Technical: Eine solide Grundlage in Operations und Erfahrung in der Lösung komplexer Probleme und dem Aufbau von Lösungen (einschließlich CI/CD, Echtzeitüberwachung, Produktionsprobleme usw.).
- Rigorous: Wir entwerfen und verwalten massive, global verteilte Systeme, die Milliarden von Transaktionen pro Tag abwickeln - Ihr Ansatz und Ihre Lösungen müssen gründlich, skalierbar und wasserdicht sein.
Hier ist, was Sie tun werden:
- Entwerfen, bauen und betreiben einer hoch skalierbaren, leistungsfähigen und widerstandsfähigen Speicherarchitektur, die auf planetarischer Ebene funktioniert.
- Entwicklung und Wartung von Automatisierungen zur Handhabung von Protokollierung, Überwachung und Wartung der Speicherarchitektur.
- Arbeiten mit verschiedenen Technologien wie Hadoop, Spark, Aerospike, Kafka usw., um bestehende Systeme zu verbessern und zu optimieren.
- Teilnahme an komplexen Sicherheitsystemdesigns und Mentoring von Junior-Teamkollegen.
- Als Senior-Beitragender zum Team, der Verantwortung für große Projekte und Komponenten übernimmt.
- Verbesserungen von Prozessen und Verfahren für das Team und die Abteilung vorantreiben.
- Die Richtung des Teams beeinflussen und Verantwortlichkeit, Vertrauen und Fokus auf Ziele fördern.
- Die Werte von Index leben und diese intern und extern fördern.
Hier ist, was Sie brauchen:
- Erfahrung im Aufbau, der Wartung und der Fehlersuche von Open-Source-verteilten Speicherlösungen wie Ceph und Speicherorchestratoren wie Rook in einer stark automatisierten Umgebung und in großem Maßstab.
- Erfahrung mit IaC- und Konfigurationsmanagement-Tools wie Salt, Ansible, Puppet oder Terraform.
- Erfahrung mit speicherbasierten Replikationstechnologien.
- Starke Erfahrung in Kapazitätsplanung, Notfallwiederherstellung und Überwachung.
Warum Sie gerne hier arbeiten werden:
- Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenpläne für Sie und Ihre Angehörigen.
- Bezahlte Freizeit, Gesundheitstage und persönliche Verpflichtungstage sowie flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Altersvorsorge-Pläne.
- Aktienpakete.
- Generöse Elternzeit für gebärende, nicht gebärende und adoptierende Eltern.
- Jährliches Wohlfühlbudget sowie Fitnessrabatte und Gruppen-Wellness-Aktivitäten.
- Fahrgemeinschaftsleistungen und Rabatte, wo verfügbar.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern.
- Programm zur psychischen Gesundheit, das einen direkten Ansprechpartner und Unterstützung bietet.
- Ein Tag Freiwilligenzeit pro Jahr und ein Spendenübereinstimmungsprogramm.
- Alle zwei Wochen stattfindende Town Halls und regelmäßige von der Gemeinschaft geleitete Teamevents.
- Mehrere Ressourcen und Programme zur Unterstützung des kontinuierlichen Lernens.
- Ein Arbeitsplatz, der ein diverses, gerechtes und inklusives Umfeld unterstützt.
Gleichstellung der Beschäftigung: Bei Index Exchange glauben wir, dass erfolgreiche Produkte von Teams entwickelt werden, die ebenso vielfältig sind wie das Publikum, das sie nutzt. Daher setzen wir uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Wir feiern die Vielfalt von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Darüber hinaus erkennen wir, dass Vielfalt tiefer ist als jeder Status oder jede Klassifizierung – Vielfalt ist die menschliche Erfahrung. Für diejenigen, die Entschlossenheit, Leidenschaft und Demut zeigen – Index wird Sie willkommen heißen.
Barrierefreiheit für Bewerber mit Behinderungen: Index Exchange begrüßt und ermutigt Personen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, teilen Sie bitte die Einzelheiten Ihrer Anfrage und alle Informationen mit, wie wir Ihnen während des Einstellungsprozesses helfen können, wenn der Personalvermittler Sie kontaktiert. Index Exchange wird angemessene Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass Anpassungsanfragen während des Rekrutierungsprozesses erfüllt werden.
Index überall, Index überall: Unser Hauptsitz befindet sich in Toronto, mit großen Büros in New York, Montreal, Kitchener, London, San Francisco und vielen anderen globalen Städten. Als bedeutende globale Werbebörse verpflichten wir uns, als eng verbundenes globales Team zu arbeiten und Talente zu umarmen und zu fördern, wo auch immer sich unsere Kollegen befinden.
Senior Engineer, Ceph Arbeitgeber: Index Exchange
Index Exchange ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Elternzeitregelungen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliches Lernen. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und die Zukunft der digitalen Werbung mitzugestalten, macht Index Exchange zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer, Ceph erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Index Exchange anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineer, Ceph bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Index Exchange vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer, Ceph mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Index Exchange klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Index Exchange vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.