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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere SAP-Systemlandschaft und implementiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Werkzeugmaschinenindustrie mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung, Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP, VMware und Linux sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Starten Sie mit uns durch!
Ihre Aufgaben:
- Sie administrieren unsere hybride SAP-ERP-Systemlandschaft auf Basis von ERP 6.0 und SAP HANA sowie S/4HANA (on premise und SAP Cloud).
- Sie pflegen und führen die fortlaufende Aktualisierung des SAP Rollen- und Berechtigungskonzepts für die Unternehmensgruppe durch.
- Das Continuity-, Capacity-, Performance-, Problem- und Incident Management in einer Systemumgebung, die SAP ERP 6.0 EHP8, SLES, VMware und HV-Cluster Software umfasst, wird von Ihnen übernommen.
- Das Änderungsmanagement wird von Ihnen mit SAP ChaRM gesteuert.
- Sie konzipieren und implementieren SAP Compliance Themen, auch im Bereich Berechtigungswesen.
- Sie legen SAP-Benutzerprofile und -rollen an, testen und pflegen diese.
- Sie planen und führen Change- und Release-Projekte durch, einschließlich Installation, Patching, Upgrades, Migrationen, System-/Mandantenkopien etc.
- Für die Datensicherung, Wiederherstellung von Daten und eine jährliche Systemvermessung inklusive Lizenzkontrolle sorgen Sie.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben eine Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen oder ein Studium im Bereich der Informations- bzw. Netzwerktechnik erfolgreich abgeschlossen.
- Im SAP Technologie-Umfeld, in vMWare, Linux und SAP HANA haben Sie hervorragende Kenntnisse.
- Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Realisierung von Benutzer- und Berechtigungsverwaltung.
- Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Begeisterung für IT-Projekte sowie den Umgang mit Menschen und Daten aus.
- Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Ihre Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Bereich sind sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Kantine.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Kinderbetreuung.
- Tariflich geregeltes Gehalt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an den Innovationen von morgen zu arbeiten. Neben individuellen Einarbeitungsprogrammen haben Sie bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum mit verantwortungsvollen Herausforderungen, die Sie aktiv mitgestalten können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, regionales Arbeiten und weitere Benefits besteht die Möglichkeit, Ihr Berufsleben optimal an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Ihr Ansprechpartner: Mathias Peters Personalbetreuung Tel: Bei Fragen zur Bewerbung können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Bitte beachten Sie, dass Anrufe zunächst über unser Sekretariat geleitet werden.
SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: INDEX-Werke GmbH & Co. KG Hahn & Tessky
Kontaktperson:
INDEX-Werke GmbH & Co. KG Hahn & Tessky HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der SAP Basis- und Berechtigungsadministration und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Portal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDEX-Werke GmbH & Co. KG Hahn & Tessky vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ERP 6.0, S/4HANA und SAP HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Benutzer- und Berechtigungsverwaltung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die in Zukunft eingesetzt werden sollen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für IT-Projekte. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen und in der Zusammenarbeit im Team.