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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere SAP-Systemlandschaft und implementiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Werkzeugmaschinenindustrie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung, Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP, VMware, Linux und Benutzerverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Starten Sie mit uns durch!
Sie administrieren unsere hybride SAP-ERP-Systemlandschaft auf Basis von ERP 6.0 und SAP HANA sowie S/4HANA (on premise und SAP Cloud).
- Sie pflegen und führen die fortlaufende Aktualisierung des SAP Rollen- und Berechtigungskonzepts für die Unternehmensgruppe durch.
- Das Continuity-, Capacity-, Performance-, Problem- und Incident Management in einer Systemumgebung, die SAP ERP 6.0 EHP8, SLES, VMware und HV-Cluster Software umfasst, wird von Ihnen übernommen.
- Das Änderungsmanagement wird von Ihnen mit SAP ChaRM gesteuert.
- Sie konzipieren und implementieren SAP Compliance Themen, auch im Bereich Berechtigungswesen.
- Sie legen SAP-Benutzerprofile und -rollen an, testen und pflegen diese.
- Sie planen und führen Change- und Release-Projekte durch, einschließlich Installation, Patching, Upgrades, Migrationen, System-/Mandantenkopien etc.
- Für die Datensicherung, Wiederherstellung von Daten und eine jährliche Systemvermessung inklusive Lizenzkontrolle sorgen Sie.
Sie haben eine Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen oder ein Studium im Bereich der Informations- bzw. Netzwerktechnik erfolgreich abgeschlossen. Im SAP Technologie-Umfeld, in vMWare, Linux und SAP HANA haben Sie hervorragende Kenntnisse. Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Realisierung von Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Begeisterung für IT-Projekte sowie den Umgang mit Menschen und Daten aus. Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Ihre Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Bereich sind sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an den Innovationen von morgen zu arbeiten. Neben individuellen Einarbeitungsprogrammen haben Sie bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum mit verantwortungsvollen Herausforderungen, die Sie aktiv mitgestalten können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, regionales Arbeiten und weitere Benefits besteht die Möglichkeit, Ihr Berufsleben optimal an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: INDEX-Werke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
INDEX-Werke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP-Bereich konkret zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für IT-Projekte brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDEX-Werke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ERP 6.0, S/4HANA und SAP HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Benutzer- und Berechtigungsverwaltung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Firma.