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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und optimiere HR-Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Werkzeugmaschinenindustrie mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Für unsere Personalabteilung am Standort Esslingen suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (kaufmännische und technische Fachkräfte) inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.
- Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews und Auswahl.
- Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und Tools.
- Betreuung von HR Projekten.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen.
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) bevorzugt bei einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie.
- Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint).
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten.
- Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit.
- Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte Einarbeitung, kollegiales Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Betriebskrankenkasse mit attraktiven Konditionen und Zusatzleistungen.
- Firmenfitnessprogramm und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern.
- Betriebsrestaurant.
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer nahegelegenen Kita.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem soliden und innovativen Traditionsunternehmen.
- Attraktive Vergütung, Prämienmodell und Jubiläumszuwendungen sowie umfassende Vorteile im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: INDEX-Werke GmbH
Kontaktperson:
INDEX-Werke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um dich mit Mitarbeitern der INDEX-Gruppe zu vernetzen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Arbeitsweise zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und bringe eigene Ideen mit, wie du die HR-Prozesse bei INDEX optimieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personalabteilung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst und was dich an der INDEX-Gruppe begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Personalwesen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften zusammengearbeitet hast und welche HR-Prozesse du optimiert hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDEX-Werke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die INDEX-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, betone deine empathischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen kannst.