Wir suchen für unseren Kunden, ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem finanzstarken Investor im Rücken, einen CEO (m/w/d). Das Unternehmen macht bereits Umsätze im zweistelligen Millionenbereich und will jetzt den Schritt vom Startup zum Scaleup gehen.
Du hast ein E-Commerce-Geschäft aufgebaut oder in erster Reihe geführt und suchst jetzt den nächsten Schritt? Dann ist das hier eine spannende Möglichkeit für dich.
Aufgaben
Du übernimmst die Gesamtführung des Unternehmens in allen Bereichen und trägst die volle Verantwortung für die Geschäftsergebnisse. Du berichtest direkt an die Gesellschafter und prägst die Richtung der nächsten Jahre mit.
- E-Commerce & Performance – Du baust Onlineshop, Performance Marketing und Analytics gezielt aus und steuerst das Geschäft über klare Kennzahlen.
- Produkt & Sortiment – Du richtest das Sortiment (unter anderem Fashion-Produkte) an saisonalen Zyklen aus, optimierst die Produktentwicklung und findest neue strategische Geschäftsfelder für das Unternehmen.
- Wachstum & Märkte – Du baust DACH weiter als profitablen Kernmarkt auf und legst die Basis für eine Internationalisierung im nächsten Schritt.
- Team & Kultur – Du entwickelst das bestehende Team weiter und schaffst eine Performance-Kultur mit klaren Zielen und verbindlichem Jahresplan.
- E-Commerce-Erfahrung – Du hast ein E-Commerce-Unternehmen aufgebaut oder geführt, als Gründer, Geschäftsführer oder in der ersten Reihe, gern im Consumer-Umfeld.
- Zahlenbasierte Führung – Du hast ein Geschäft über klare Kennzahlen gesteuert und weißt, welche Hebel im Onlineshop und Performance Marketing wirklich zählen.
- Unternehmer-Spirit – Du gewinnst Team, Kunden und Gesellschafter für deine Sache und bleibst auch in fordernden Phasen ruhig.
- Englisch – Du kommunizierst verhandlungssicher mit internationalen Partnern.
Benefits
- Echtes CEO-Mandat – du trägst die volle Verantwortung, hast einen direkten Draht zu den Gesellschaftern und viel Gestaltungsspielraum.
- Attraktives Vergütungsmodell – Fixgehalt plus Bonus und Midterm-Incentive.
- Finanzstarker Investor – der bereit ist, große Wachstumspläne zu unterstützen.
- Gestaltungsfreiheit – du kannst das Geschäft neu aufstellen und international skalieren.
- Kurze Wege – schnelle Entscheidungen und echtes Ownership.
Der Prozess läuft komplett vertraulich. Im ersten Gespräch geben wir dir einen ehrlichen Einblick in Unternehmen und Aufgabe, und ohne dein Okay geht nichts an unseren Kunden.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO E-Commerce (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie IndiaSellers treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie IndiaSellers, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei IndiaSellers bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei IndiaSellers zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei IndiaSellers im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IndiaSellers vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei IndiaSellers erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
