Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen für Schulen und Hochschulen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives EdTech-Unternehmen mit freundschaftlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamarbeit und objektorientierten Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du entwirfst in Zusammenarbeit mit unserem Team digitale Konzepte zur effizienten Abwicklung traditioneller Prozesse an Schulen, Hochschulen und Universitäten, so z.B. für unsere Schulplattform edoop.de oder im Hochschulbereich für z.B. cmlife.
- Du bildest Deinen Entwurf in Datenmodellen ab und integrierst diese in die bestehende Architektur.
- Du implementierst Deine Lösung in Front- und Backend unter Einsatz moderner Technologien in responsiven Web-Anwendungen und/oder mobilen Apps.
Was bieten wir dir?
- Einsatz moderner Technologien.
- Raum für neue Ideen und Technologien.
- Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft.
- Flexible Arbeitszeiten sowie flexible Home-Office Regelung.
- Freundschaftliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events.
- Sichere Perspektive durch langfristiges und nachhaltiges Geschäftsmodell.
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge, Jobticket, Dienstradleasing und Zugriff auf Rabatte vieler Markenprodukte.
- Attraktive Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Nutzung unseres firmeneigenen 3D-Druckers.
Was bringst du mit?
- Du bist ein Team-Player, der gerne auch Aufgaben in Eigenverantwortung übernimmt und Anforderungen selbstständig umsetzt.
- Du bist vertraut mit PHP oder Java (oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache), JavaScript/TypeScript und HTML5 oder kannst dich schnell damit vertraut machen.
- Du hast bereits 2-5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler.
- Du hast bereits mit relationalen Datenbanken gearbeitet.
- Du hast RESTful APIs bereits genutzt oder sogar selbst welche implementiert.
- Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.
Fullstack-Entwickler EdTech (m/w/d) Arbeitgeber: indibit
Als innovativer Arbeitgeber im EdTech-Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Bildung und Technologie zu arbeiten. Unsere freundschaftliche Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht dir flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Regelungen, während wir gleichzeitig auf deine persönliche und berufliche Entwicklung Wert legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge schaffen wir eine sichere Perspektive für deine Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack-Entwickler EdTech (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der EdTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Skills aufzufrischen und zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für EdTech! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie das Lernen verbessern können. Lass uns deine Begeisterung spüren, denn das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack-Entwickler EdTech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indibit vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit PHP, Java oder JavaScript/TypeScript arbeitest, bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Fullstack-Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder wie neue Ideen im Team umgesetzt werden.
