Senior RF Design Engineer

Stellen Sie sich vor, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Mobilität neu definiert – wo Ihre Ideen nicht nur in einem Labor bleiben, sondern nächste Generationstechnologie antreiben. Bei indie entwickeln wir hochmoderne Halbleiter, Photonik und Radarsensoren sowie -systeme für die Automobil-, Industrie- und angrenzenden Märkte. Unsere Innovationen stehen im Mittelpunkt fortschrittlicher intelligenter Sensorik und Benutzererfahrungsanwendungen und erweitern die Grenzen des Möglichen.

Wenn Sie leidenschaftlich an bahnbrechender Technologie interessiert sind und einen echten Einfluss in einem dynamischen Team ausüben möchten, das auf Kreativität und Zusammenarbeit setzt, würden wir uns freuen, Sie an Bord zu haben!

Wir suchen einen Senior RF Design Engineer, um fortschrittliche RF/mmWave IPs und ICs für Hochfrequenz-Radaranwendungen zu entwerfen und zu integrieren. Diese Rolle bietet die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, zur Mitwirkung an komplexen Produktentwicklungen und zur Unterstützung bei der Markteinführung innovativer Lösungen. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im mmWave IC-Design und löst gerne komplexe technische Herausforderungen in einer wachstumsorientierten Umgebung.

• Entwurf und Entwicklung integrierter Hochfrequenz-RF/mmWave-Schaltungen für Radaranwendungen
• Entwicklung und Optimierung von Schaltungen, die in den Frequenzbereichen von 24 GHz, 60 GHz, 77 GHz und bis zu 120 GHz arbeiten
• Entwurf und Integration von RF/mmWave IPs und ICs für fortschrittliche Radarsysteme
• Durchführung von System- und Transistorentwurf, Simulation und Verifizierung
• Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Layout-Ingenieuren und Validierungsteams zur Sicherstellung der Leistung und Herstellbarkeit
• Unterstützung bei der Laborvalidierung, dem Silicon-Betrieb und der Leistungscharakterisierung
• Beitrag zu Design-Reviews und technischer Problemlösung über Teams hinweg

• Master-Abschluss in Elektrotechnik, Mikroelektronik oder einem verwandten Bereich mit mehr als 4 Jahren Berufserfahrung im RF/mmWave IC-Design (oder PhD mit relevanter Erfahrung)
• Starke theoretische und praktische Expertise im silikonbasierten RF IC-Design, insbesondere bei Frequenzen über 50 GHz
• Erfahrung im Entwurf von mmWave-Schaltungen wie LNAs, PAs, Phasenrotatoren, Splittern/Kombinierern und Frequenzmultiplikatoren
• Beherrschung von Analog/RF-Simulations-, Layout- und Verifizierungstools (Cadence Suite, EMX oder ähnlich)
• Solides Verständnis von Halbleitertechnologien und Fertigungsprozessen
• Erfahrung mit CMOS- oder BiCMOS-Technologien
• Praktische Erfahrung mit RF-Messungen und -Charakterisierungen unter Verwendung von VNAs, Spektrumanalysatoren, Oszilloskopen und Signalgeneratoren

• Erfahrung mit Automobilradar oder ADAS-Anwendungen
• Vertrautheit mit Automobilstandards (z.B. ISO 26262 funktionale Sicherheitskonzepte)
• Erfahrung mit vollständigen Tape-Out-Zyklen und Post-Silicon-Betrieb/Debugging
• Kenntnisse über mmWave-Verpackungseffekte und parasitäre Modellierung
• Einblicke in Antenne-in-Paket- oder Antenne-auf-Chip-Designs
• Scripting-Fähigkeiten (Python, MATLAB oder ähnlich) zur Automatisierung oder Datenanalyse
• Erfahrung in der Betreuung von Junior-Ingenieuren oder der Leitung kleiner technischer Projekte
• Starke Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten in einem standortübergreifenden oder globalen Teamumfeld

indie Semiconductor und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten, integrativ sind und alle Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, Gesundheitszustand, geistiger oder körperlicher Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, politischer und/oder dritter Zugehörigkeit, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigen.

Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten und werden die Bedürfnisse der Bewerber gemäß den jeweiligen Gesetzen während aller Phasen des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses berücksichtigen.