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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation in einem innovativen Produktionsunternehmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Zulieferer der Lebensmittelbranche, der Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die digitale Zukunft mit flexiblen Arbeitsmodellen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und beeinflusse aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns direkt fĂĽr weitere Details!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ein mittelständischer Produktionsbetrieb und Zulieferer der Lebensmittelbranche stellt sich konsequent den Herausforderungen der Digitalisierung. Ziel ist es, durch moderne Technologien Prozesse effizienter zu gestalten, Produkte weiterzuentwickeln und das Kundenerlebnis zu verbessern.
In der neu geschaffenen Rolle als Digital Director (m/w/x) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die digitale Zukunftsgestaltung – sowohl strategisch als auch operativ.
Du treibst die digitale Transformation über alle Funktionsbereiche hinweg – von Verwaltung und kaufmännischen Abteilungen (Qualitätsmanagement, Einkauf, Finanzwesen, HR) über Fertigung und Logistik bis hin zu Kundenservice und Vertrieb.
Aufgaben
- Entwicklung einer unternehmensweiten Digitalstrategie und Verantwortung fĂĽr deren Umsetzung
- Modernisierung bestehender Systeme und Auswahl sowie Einführung neuer digitaler Lösungen
- Verantwortung weiterer Themen: Prozessmanagement, Automatisierungslösungen in der Produktion, Planung für technische Ausstattung eines neuen Standorts
- Aufbau einer robusten, sicheren und skalierbaren IT-Landschaft
- FĂĽhrung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams sowie Steuerung externer Partnerunternehmen
- Initiierung und Steuerung von Innovationsprojekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Qualitätsoptimierung
- Identifikation und Implementierung praxisnaher KI-Anwendungen
- Aufbau eines interdisziplinären Teams für digitale Transformation
- Sicherstellung von Compliance, Datenschutz und IT-Security
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Rolle bei Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten – vorzugsweise im Produktions- und Anlagen- oder Lebensmittelumfeld
- Tiefes Verständnis für moderne IT-Technologien (u.a. SAP), Prozessautomatisierung und Change-Management-Ansätze
- Strategischer Weitblick, kombiniert mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Umfassende Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke
- Begeisterung fĂĽr digitale Innovation sowie den Einsatz von KI
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Eine SchlĂĽsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Unmittelbarer Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Die Möglichkeit, die digitale Zukunft in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld aktiv mitzugestalten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit motivierten und interdisziplinären Teams
Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!
Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de
#J-18808-Ljbffr
Digital Director (m/w/d) Transformation & Innovation Arbeitgeber: INDIE Solutions GmbH
Kontaktperson:
INDIE Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Director (m/w/d) Transformation & Innovation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche und Digitalisierungs-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Ideen zur digitalen Transformation.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI-Anwendungen, die speziell für die Lebensmittelindustrie relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte zu diskutieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Veränderungen umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld, indem du dich aktiv an Projekten oder Initiativen beteiligst, die digitale Innovationen fördern. Dies kann dir helfen, einen Eindruck von deinem Engagement und deiner Hands-on-Mentalität zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Director (m/w/d) Transformation & Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Herausforderungen der Digitalisierung in der Lebensmittelbranche und wie das Unternehmen darauf reagiert.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Prozessautomatisierung und Change-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr digitale Innovationen und deine Vision fĂĽr die digitale Transformation des Unternehmens darlegst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDIE Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse ĂĽber digitale Transformation und Innovation zu demonstrieren. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche und wie Unternehmen diese Technologien nutzen, um ihre Prozesse zu optimieren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Digital Directors auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Change-Management zu teilen. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams motivierst und erfolgreich leitest.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Strategien entwickelt hast, die zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
