Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und führe ein motiviertes Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich Retail-IT mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Team-Events und echter Feel-Good-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Retail-IT und lebe deine Leidenschaft für Qualität.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement und tiefes Verständnis für Testmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT! Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten! In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Aufgaben
- Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen.
- Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs.
- Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung.
- Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld.
- Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus.
- Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein.
Qualifikation
- 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (ideal im Handels- oder Retail-Bereich).
- Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren).
- Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist.
- Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation.
- Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage.
- Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung.
- Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice.
- Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen.
- Option auf Workation im europäischen Ausland.
- Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur.
Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Bewirb dich direkt: randy.adam@indie-solutions.de
Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) Arbeitgeber: INDIE Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Qualitätssicherung nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Leidenschaft ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während regelmäßige Events und ein modernes Büro für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei INDIE Solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei INDIE Solutions GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei INDIE Solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDIE Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
