IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail
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IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und arbeite mit interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Retail mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Workation-Option und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf und die Möglichkeit, in Lissabon zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du willst komplexe IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern End-to-End verantworten? In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Software- und Digitalisierungsprojekte in einem stabilen, wachstumsorientierten Retailumfeld.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für IT- und Softwareprojekte (Frontend, Backend, Hardware) über alle Phasen hinweg – von Initialisierung & Planung bis Go-Live
  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (Development, Business, externe Partner, Management)
  • Steuerung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
  • Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf Kunden- und Managementebene
  • Sicherstellung von transparenter Kommunikation, strukturiertem Reporting und sauberer Projektdokumentation
  • Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen
  • Souveränes Navigieren zwischen agilen, klassischen und hybriden Projektansätzen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, IT Project Manager oder projektbasierter Produktentwicklung mit Verantwortung für komplexe Softwareprojekte
  • Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Architekturgrundlagen und technischen Risiken
  • Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, Wasserfall, Hybrid-PM
  • Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattformumfeld
  • Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Ownership
  • Hohe Kommunikations-, Organisations- und Moderationskompetenz
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft, 1–3 Tage pro Woche vor Ort mit den Teams zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
  • Vier Standorte in Deutschland sowie einem Workation Office in Lissabon
  • Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Strukturierte Weiterbildungsprogramme
  • Workation-Option im europäischen Ausland
  • Jobrad & Mobilitätszuschüsse
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Eine Kultur geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit

IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail Arbeitgeber: INDIE Solutions GmbH

Als IT-Projektmanager (m/w/d) in unserem dynamischen Retailumfeld profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die durch eine Duz-Kultur und eine Open-Door-Policy geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie strukturierte Weiterbildungsprogramme, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an regelmäßigen Team-Events teilzunehmen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

INDIE Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Projektmanager übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Projektmanagement-Standards zu sprechen. Zeige, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich darüber, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail

Projektmanagement
Softwareentwicklungsprozesse
Scrum
Kanban
Wasserfall
Hybrid-PM
Stakeholder-Management
Kommunikationskompetenz
Organisationskompetenz
Moderationskompetenz
Risikomanagement
Budgetmanagement
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle als IT-Projektmanager zusammenhängen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDIE Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban und Wasserfall vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Erwartungen managst und Konflikte löst, um eine transparente Kommunikation sicherzustellen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite Beispiele vor, die deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen zeigen. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklungsprozessen und Architekturgrundlagen. Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Risiken kennst und erklären kannst, wie du diese in deinen Projekten gemanagt hast.

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INDIE Solutions GmbH
Standort: Stuttgart
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