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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Retail mit offener Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation-Option und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Retail und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und gute Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst komplexe IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern End-to-End verantworten? In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Software- und Digitalisierungsprojekte in einem stabilen, wachstumsorientierten Retailumfeld.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für IT- und Softwareprojekte (Frontend, Backend, Hardware) über alle Phasen hinweg – von Initialisierung & Planung bis Go-Live
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (Development, Business, externe Partner, Management)
- Steuerung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
- Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf Kunden- und Managementebene
- Sicherstellung von transparenter Kommunikation, strukturiertem Reporting und sauberer Projektdokumentation
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen
- Souveränes Navigieren zwischen agilen, klassischen und hybriden Projektansätzen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, IT Project Manager oder projektbasierter Produktentwicklung mit Verantwortung für komplexe Softwareprojekte
- Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Architekturgrundlagen und technischen Risiken
- Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, Wasserfall, Hybrid-PM
- Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattformumfeld
- Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Ownership
- Hohe Kommunikations-, Organisations- und Moderationskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, 1–3 Tage pro Woche vor Ort mit den Teams zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
- Vier Standorte in Deutschland sowie einem Workation Office in Lissabon
- Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Strukturierte Weiterbildungsprogramme
- Workation-Option im europäischen Ausland
- Jobrad & Mobilitätszuschüsse
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Eine Kultur geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit
IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail Arbeitgeber: INDIE Solutions GmbH
Kontaktperson:
INDIE Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Projektmanager durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte im Detail kennen, um sie überzeugend präsentieren zu können. Zeig, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Firma interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, dein Können unter Beweis zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des IT-Projektmanagers bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDIE Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban und Wasserfall vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Erwartungen managst und Konflikte löst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, zwischen verschiedenen Interessen zu navigieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Gib Beispiele dafür, wie du aktiv in Projekte eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch bereit ist, selbst anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und strukturiert zu kommunizieren, sowohl im Team als auch mit dem Management.