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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb innovativer Retail-Plattform-Lösungen und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen im Bereich Retail-Software mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Go-to-Market-Strategien in einem wachstumsstarken Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im IT- oder Softwarebereich, idealerweise im Retail.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, in Lissabon zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Retail-Software sucht einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Plattform-Lösungen im DACH-Raum und auf ausgewählten europäischen Märkten vorantreibt. Das Unternehmen entwickelt und betreibt eine leistungsstarke Retail-Plattform, die Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse großer Handelspartner vereint.
Deine Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten bei großen Retail-Unternehmen in der DACH-Region und Europa
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Accounts mit Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen
- Steuerung des gesamten Sales Cycles - vom Erstkontakt über Angebotserstellung (inkl. RFI/RFP) bis hin zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Management, PreSales, Architektur-, Delivery- und Produktteams zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte
- Durchführung von Pitches, Präsentationen und Workshops auf C-Level-Ebene
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Partnernetzwerk
- Nutzung und Pflege von CRM-Systemen zur Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien
Dein Profil
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Softwarelösungen an Großkunden (idealerweise im Retail- oder Omnichannel-Umfeld)
- Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Loyalty, ERP-Anbindung, Omnichannel)
- Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und Entscheidungsstrukturen im Enterprise-Segment
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch - souverän auf C-Level
- Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und strategisches Denken
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Technisches Grundverständnis sowie idealerweise ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Kenntnisse in Solution Selling, Value Selling oder Strategic Account Management von Vorteil
- Bestehende Kontakte in der Retail-Branche (z. B. Lebensmittel, Fashion, DIY, Consumer Electronics) sind ein Plus
Dich erwartet
- Eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Technologieunternehmens
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Anteil und Firmenwagen bzw. Car Allowance
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Go-to-Market-Strategien
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
- Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien, Fach-Communities und externe Konferenzen
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents, inklusive mehrtägiger Sommerkonferenz mit Familie
- Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung eines Workation-Offices in Lissabon
Dein Kontakt
Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!
Sales Manager (m/w/d) Retail Arbeitgeber: INDIE Solutions GmbH
Kontaktperson:
INDIE Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Retail
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales Managern oder Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Pitches vor!
Da du in der Rolle viel präsentieren wirst, übe deine Pitch-Fähigkeiten. Erstelle eine überzeugende Präsentation über deine bisherigen Erfolge und wie du dem Unternehmen helfen kannst, seine Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Retail-Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Details wichtig sind!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDIE Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Retail-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Prozesse wie POS, Checkout und Payment verstehst und wie sie in der Softwarelösung des Unternehmens integriert sind.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du oft auf C-Level-Ebene präsentieren wirst, übe deine Kommunikations- und Verhandlungstechniken. Überlege dir, welche Fragen und Bedenken Führungskräfte haben könnten und bereite überzeugende Antworten vor.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Retail-Branche hast, erwähne diese während des Interviews. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Partnerschaften zu stärken.
✨Sei bereit für RFI/RFP-Prozesse
Informiere dich über den Ablauf von Ausschreibungen und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Erkläre, wie du erfolgreich Angebote erstellt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
