Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur und führe ein interdisziplinäres Team.
- Arbeitgeber: Technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und Team-Events.
- Warum dieser Job: Treffe Architekturentscheidungen, die echten Einfluss auf Produkte haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und moderne Softwarearchitekturen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Option.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Du möchtest Architekturentscheidungen treffen, die echte Wirkung auf Produkte und Teams haben? Für ein technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Plattformlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Produktteam definierst du die technische Vision und entwickelst die Architekturstrategie für Produkte rund um Konfigurationsmanagement, Monitoring/Observability, Deployment und Supportprozesse.
Deine Aufgaben
- Technische Architektur gestalten: Zusammen mit dem Produktteam entwickelst du die technologische Ausrichtung unserer Systeme und definierst die strategische Architektur für unsere Plattform- und Softwarelösungen.
- Technische Führung übernehmen: Innerhalb des Teams gibst du Orientierung, definierst technische Leitplanken und begleitest Architekturentscheidungen. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Produkte voran.
- Fundierte Entscheidungen treffen: Du arbeitest nah genug an der technischen Umsetzung, um Architekturentscheidungen fundiert treffen zu können – auch wenn du nicht jede einzelne Komponente selbst implementierst.
- Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellen: Architekturentscheidungen überprüfst du stets im Kontext übergeordneter Prinzipien sowie im Hinblick auf Security, Zuverlässigkeit und Qualitätsanforderungen.
- Transparenz bei technischen Entscheidungen schaffen: Risiken, Abhängigkeiten und mögliche Zielkonflikte in der Architektur machst du für das Team sichtbar und unterstützt bei nachhaltigen und gut begründeten technischen Entscheidungen.
- Technologische Weiterentwicklung vorantreiben: Du initiierst Verbesserungen in der Systemlandschaft, führst technische Evaluierungen (Spikes oder Proof-of-Concepts) durch und begleitest Refactorings sowie Migrationen mit Blick auf Stabilität, Performance und Betrieb.
- Technische Kommunikation übernehmen: Gemeinsam mit dem Product Owner erklärst du komplexe technische Sachverhalte verständlich gegenüber verschiedenen Stakeholdern aus Engineering, Produktmanagement und Operations. So stellst du sicher, dass Lösungen ganzheitlich gedacht und umgesetzt werden.
Dein Profil
- Erfahrung in technischer Führung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Architect, Tech Lead, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast bereits Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie fachliche Führung übernommen.
- Architektur-Know-how: Moderne Softwarearchitekturen sind dir vertraut – beispielsweise verteilte Systeme, Microservices, eventgetriebene Architekturen oder API-Design. Außerdem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Leadership & Coaching: Du hast bereits technische Teams begleitet, beispielsweise durch Mentoring, Coaching oder Moderation von Architekturentscheidungen, und bist in der Lage, Standards und technische Leitlinien zu etablieren.
- Agile Arbeitsweise: Die Arbeit in agilen Produktteams nach Scrum oder Kanban ist dir vertraut. Du verstehst es, Architekturentscheidungen mit Produktzielen und Delivery-Anforderungen zu verbinden.
- Software Delivery & Betrieb: Du verfügst über ein solides Verständnis moderner Softwarebereitstellung und Betriebsprozesse – etwa CI/CD, Automatisierung, Monitoring und Observability, Incident- und Problemmanagement sowie grundlegende Security- und Cloud-Konzepte.
Dich erwartet
- Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
- Vier Standorte in Deutschland
- Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Strukturierte Weiterbildungsprogramme
- Workation-Option im europäischen Ausland
- Jobrad & Mobilitätszuschüsse
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Eine Kultur geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit
Dein Kontakt
Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Block uns direkt einen Termin: https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch
Senior Software Architect (m/w/x) Retail Arbeitgeber: INDIE Solutions GmbH
Kontaktperson:
INDIE Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Architect (m/w/x) Retail
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Softwarearchitekten austauschen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Wir freuen uns immer über motivierte Talente!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwarearchitektur vertraut. Wir können dir helfen, die richtigen Ressourcen zu finden, damit du bei technischen Interviews glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und wie du Architekturentscheidungen getroffen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Architect (m/w/x) Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Architekturentscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen sie hatten.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDIE Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwarearchitektur vertraut, insbesondere mit verteilten Systemen und Microservices. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du technische Entscheidungen getroffen hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der technischen Führung zu sprechen. Wie hast du Teams geleitet oder unterstützt? Welche Methoden hast du verwendet, um Standards und Leitlinien zu etablieren? Das wird zeigen, dass du die nötige Leadership-Kompetenz mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Sachverhalte verschiedenen Stakeholdern vermitteln würdest. Das ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst.