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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Ein führender IT-Dienstleister mit über 50 Standorten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Gehaltsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Leidenschaft für neue Technologien.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und steilen Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Intro Dein zukünftiger Arbeitgeber arbeitet an innovativen zukunftsweisenden und maßgeschneiderten IT- sowie Digitalisierung-Lösungen für einige der größten, renommiertesten Unternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland. An verschiedenen Standorten wird hier auf eine breite Palette an modernen Technologien gesetzt, wie Cloud-Lösungen, Künstliche Intelligenz und Big Data Analytics. Ausgerichtet auf das Ziel, innovative Lösungen zu entwickeln, welche den Unternehmen dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu verbessern und ihre Effizienz zu steigern . Deine Aufgaben Du bist interessiert an Kundenprojekten mit Schwerpunkt Digitalisierung der Versicherungsbranche? Hier triffst du auf individuale Entwicklungsprojekte aber auch Projekte mit Produkteinführung, die bis zu drei Jahren laufen. Dich erwarten Projekte verschiedensten Couleur: Entwicklung neuer digitaler Versicherungsmarken; Modernisierung von Risiko- und Leistungsprüfung; Digitalisierung von bestehenden Kernsystemen; Automatisierte Bearbeitung von Schadenvorfällen; Digitale Plattform für Erstellen und Verwalten von Bürgschaften; Application Management, usw. Du bist integriert in Projekten mit primär agiler Softwareentwicklung nach Scrum und Kanban, mit Technologien im Backend- oder Fullstack-Kontext für Cloud-basierte Web Applikationen (TechStack: Java, Spring, Spring Boot, Spring Framework, JEE, Quarkus, Javascript, Typescript, Angular, Docker, Kubernetes, AWS, Azure) Du bist beteiligt am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung,… Du entwickelst individuelle Software-Lösungen bei der bekanntesten und vielfach ausgezeichneten Softwareschmiede im DACH-Raum Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst viel Leidenschaft für die Softwareentwicklung, für neue Ideen und Technologien mit Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java als Fullstack oder Backend Entwickler Du bist neugierig, kreativ, wissensdurstig und hast vor allem Spaß am Entwickeln komplexer Lösungen Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden Dich erwartet Ein innovativer IT Dienstleister mit über 50 Standorten Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen Eine entspannte und angenehme Duz-Kultur Eingespielte Teams und offene Unternehmenskultur Freie Standortwahl: Berlin, Hamburg, Köln, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, München Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch Flexible Arbeitszeitregelung, Hybrid-Modelle, Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich) \“Work from anywhere\“ – bis zu 2 Monate Full-Remote-Work Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell Gehaltsrange bis ca. 95k p.a. Mehrfache Auszeichnung als \“Great Place to Work\“ Steile Aufstiegschancen und jede Menge Weiterbildungsoptionen Dein Kontakt Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Buch uns einen Termin https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch
(Senior) Software Developer (m/w/x) | Digital Insurance Arbeitgeber: INDIE Solutions GmbH
Kontaktperson:
INDIE Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Developer (m/w/x) | Digital Insurance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die im Job gefordert sind, wie Java, Spring oder Cloud-Lösungen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen – das kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für Softwareentwicklung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Developer (m/w/x) | Digital Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften in der Softwareentwicklung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Digitalisierung der Versicherungsbranche interessierst und was dich an unseren Projekten reizt. Deine Leidenschaft für neue Technologien und innovative Lösungen sollte deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDIE Solutions GmbH vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Agile Methoden betonen
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kenntnisse in Scrum oder Kanban demonstrieren. Erkläre, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kundenprojekten zu sprechen. Betone, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Entwicklungsprozess integriert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um deren Geschäftsprozesse zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
