Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Testmethoden für innovative POS-Softwarelösungen und arbeite eng mit Projektteams zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im DACH-Raum für individuelle Payment-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Retail-Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in automatisiertem Testing und gute Kenntnisse in Selenium oder Cucumber.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Berlin als erfahrener Software Tester (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.
Aufgaben
- Entwicklung moderner Testmethoden für individualisierte POS-Softwarelösungen
- automatisiertes und manuelles Software-Testing sowie Testanalyse
- Live-Anwendung der Testszenarien im Testing Lab
- enge Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Projektteams
- Mitgestaltung modernster Retail-Lösungen (Self-Check-Out, Click & Collect, Kassen- und Waren-Wirtschafts-Systeme)
- Testing der unternehmenseigenen Produktplattform sowie im Rahmen kundenspezifischer Individualisierungsprojekte
Profil
- abgeschlossenes IT-Studium oder Fachausbildung
- umfangreiche Erfahrung in der Erstellung automatisierter Testszenarien
- mehrjährige Praxiserfahrung im manuellen und automatisierten Testing sowie der Testanalyse
- sicherer Umgang mit Selenium, Cucumber oder JMeter
- Erfahrungen im backendorientierten Entwicklungsumfeld (vorzugsweise Java)
- Affinität für Hardwarenahe Entwicklungsumgebung ist von Vorteil
- sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an der Zusammenarbeit im agilen Scrum Team
- sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro
- 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon
- 30 Urlaubstage
- Hybrides Homeoffice-Modell + flexible Arbeitszeitgestaltung
- Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
- jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
- Gehalt bis 75.000€ (je Erfahrungslevel)
Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Software Tester (m/w/d) | Retail Arbeitgeber: INDIE Solutions GmbH
Kontaktperson:
INDIE Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (m/w/d) | Retail
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Software Tester. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends im Bereich Payment-Lösungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du automatisierte Tests erstellt hast oder wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m/w/d) | Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Tester (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Testing. Liste deine relevanten Fähigkeiten und Projekte auf, insbesondere im Bereich automatisiertes und manuelles Testing. Zeig uns, wie du mit Tools wie Selenium oder Cucumber gearbeitet hast!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDIE Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den modernen Testmethoden vertraut, die für die Position als Software Tester wichtig sind. Informiere dich über automatisierte und manuelle Testverfahren, insbesondere über Tools wie Selenium und Cucumber, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testing und in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du zur Entwicklung innovativer POS-Softwarelösungen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im agilen Scrum-Team betont wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Open-Door-Policy und Duz-Kultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
