Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und sorge für glückliche Gäste in einem my Indigo Store.
- Unternehmen: Soulkitchen-Gruppe, bekannt für coole Lifestyle Lokale in Österreich und Deutschland.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung, kostenlose Verpflegung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und individuelle Weiterbildung in der Soulkitchen-Academy.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Mitarbeiter zu Serviceprofis und übernehme Verantwortung für deinen eigenen Store.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für Gastronomie sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Die Soulkitchen-Gruppe betreibt Lifestyle Lokale in Österreich und Deutschland und bietet dir eine Karrieremöglichkeit als: MANAGEMENT (m/w/d) - my Indigo.
Du willst…
- mit deinem eigenen Team deinen Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern?
- deine Mitarbeiter zu echten Serviceprofis entwickeln?
- die 100%ige Verantwortung für einen my Indigo Store übernehmen?
- dich mit deinem my Indigo Store selber verwirklichen?
Wir garantieren dir…
- einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- übertarifliche und pünktliche Entlohnung
- kostenlose Verpflegung
- moderne und faire Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein kollegiales Miteinander
- ein individuelles Einschulungsprogramm
- Weiterbildungen in unserer eigenen Soulkitchen-Academy
- eine Chance bei uns Karriere zu machen
- dich in deiner Entwicklung zu fördern
- herausfordernde Tätigkeiten
- Verantwortung übernehmen zu dürfen
Für die ausgeschriebenen Positionen gelten folgende Mindestgrundgehälter. Geboten werden zusätzliche erfolgsabhängige Lohnbestandteile sowie zusätzliche Benefits.
- Co-Storemanager: Österreich ab 40.000EUR // Deutschland ab 42.000EUR
- Storemanager: Österreich ab 50.000EUR // Deutschland 49.000EUR
Alle Gehaltsangaben "in brutto / pro Jahr".
Management (M/W/D) - My Indigo Arbeitgeber: Indigo GmbH
Indigo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Store-Managern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und Gästebetreuung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter als Serviceprofis geschult werden und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer inspirierenden Atmosphäre, die Kreativität und Engagement belohnt.
