Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und positioniere Immobilienstrategien für institutionelle Investoren in der DACH-Region.
- Unternehmen: Internationale Immobilien-Investmentfirma mit globalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamkultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im institutionellen Vertrieb oder Fondsmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Business Development Manager DACH für ein internationales Unternehmen im Bereich Immobilien-Investmentmanagement, das sich auf Eigen- und Fremdkapital konzentriert. Das Unternehmen verwaltet Kapital im Auftrag institutioneller Investoren weltweit und bietet Zugang zu einer breiten Palette von Investitionsmöglichkeiten in verschiedenen Sektoren, Märkten und Strukturen, unterstützt von spezialisierten Teams in Europa, Asien-Pazifik und Nordamerika. Die Position ist in Frankfurt angesiedelt. Die Rolle ist Teil des Business Development-Teams und konzentriert sich auf die Betreuung und Weiterentwicklung institutioneller Investoren in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Zusätzlich zu Kandidaten mit einem bestehenden Hintergrund im institutionellen Vertrieb ist unser Kunde auch offen für Fachleute aus dem Fondsmanagement oder vergleichbaren Rollen, die an einer kundenorientierten, vertriebsorientierten Position interessiert sind.
Hauptverantwortlichkeiten- Positionierung von Eigen- und Fremdkapitalstrategien bei institutionellen Investoren in der DACH-Region
- Unterstützung bei der Origination und Positionierung von Club-Deal-Möglichkeiten im Bereich Immobilien-Eigenkapital
- Identifizierung institutioneller Investoren mit potenziellem Bedarf an externen Asset-Management-Lösungen
- Vorbereitung und Koordination von Investorenmeetings und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit internen Spezialistenteams
- Stärkung bestehender Investorenbeziehungen und Unterstützung bei der Betreuung potenzieller Investoren
- Koordination von Due-Diligence-Prozessen, RFPs/RFIs und Follow-up-Materialien
- Enge Zusammenarbeit mit Investor Relations, Fondsmanagement, Investment Management, Asset Management, Marketing und Research
- Relevante Berufserfahrung im institutionellen Vertrieb, Immobilien-Investmentmanagement, Fondsmanagement, Transaktionen, Akquisitionen oder mit institutionellen Investoren
- Starkes Verständnis von Immobilien-Investitionsprodukten, Anforderungen institutioneller Investoren und relevanten Investitionsstrukturen
- Erfahrung mit institutionellen Kunden in Deutschland, idealerweise im Zusammenhang mit Immobilien-Investitionsprodukten
- Fähigkeit, Investitionsideen klar, glaubwürdig und angemessen an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren
- Unternehmerische, proaktive und ergebnisorientierte Denkweise
- Sehr kooperative Arbeitsweise und Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Teamumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Senior Business Development Manager DACH – Real Estate Investment Management Arbeitgeber: Indigo Headhunters
Als international tätige Immobilien-Investmentgesellschaft bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich Business Development, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankfurt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk von Fachleuten weltweit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer institutionellen Investoren, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der DACH-Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager DACH – Real Estate Investment Management erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Indigo Headhunters ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Indigo Headhunters auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Indigo Headhunters bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Indigo Headhunters nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Indigo Headhunters auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager DACH – Real Estate Investment Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Indigo Headhunters anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Business Development Manager DACH – Real Estate Investment Management bei Indigo Headhunters zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Indigo Headhunters erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Indigo Headhunters aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indigo Headhunters vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
