Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Geschäftskunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Unternehmen: Einer der 15 größten Banken Europas mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und tiefes Wissen über den DACH-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine der 15 größten Banken Europas nach Marktkapitalisierung mit starken Kreditratings. Im Rahmen seiner strategischen Wachstumsstrategie in den DACH- und Nordics-Regionen erweitert die Bank ihr Büro in Frankfurt. Die Niederlassung hat in den letzten vier Jahren ihre Unternehmensklientel und das Geschäftsvolumen schnell ausgebaut. Ein zentrales Element dieses Wachstums ist die Einstellung eines Senior Coverage Bankers, der sich auf die Sektoren Industrials, Retail & Consumer konzentriert.
Verantwortlichkeiten:
- Aktive Akquisition von Geschäftsanfragen bei neuen und bestehenden Kunden durch Bereitstellung geeigneter Produkte und Dienstleistungen mit dem Ziel, langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktspezialisten der Niederlassung und der Zentrale bei der Akquisition und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für Unternehmenskunden.
- Aufbau eines regelmäßigen und anspruchsvollen Dialogs mit Gruppenverantwortlichen, Finanzdirektoren und CFOs.
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen, einschließlich Syndicate Desk, Projektfinanzierung, Asset Finance, Handels- und Betriebskapital, ALM Desk, bei der Akquisition, Strukturierung und dem Abschluss von Transaktionen.
- Begleitung von Finanzierungstransaktionen während des gesamten Lebenszyklus der Transaktion: von der Beantwortung von RFPs über Strukturierung, Verhandlung bis zur Ausführung.
- Erstellung von Memoranden und Vorschlägen für interne Stakeholder.
- Teilnahme an der Verhandlung der Struktur und der rechtlichen Dokumentation für komplexe Transaktionen.
- Entwicklung innovativer Lösungen und Verfolgung eines kundenorientierten Ansatzes.
Profil des Kandidaten:
- Universitätsabschluss; ein Master- oder Postgraduiertenabschluss wird positiv bewertet.
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle im Unternehmensbereich in Deutschland.
- Starkes Wissen über Unternehmen aus der DACH-Region und tiefgehende Produktkenntnisse in den Bereichen Debt Capital Markets, Trade & Working Capital sowie Projekt- und Asset Finance.
- Exzellente Beziehungen zu Unternehmen aus der DACH-Region in den Sektoren Industrials, Automotive, Retail & Consumer.
- Vertrautheit mit Compliance und Regulierung.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamplayer.
- Innovativer Denker mit kommerziellem Urteilsvermögen.
- Nachweisliche Erfolge in der Umsatzgenerierung.
- Exzellente Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie (idealerweise) Spanisch.
Senior Coverage Banker - Industrials, Retail & Consumer Arbeitgeber: Indigo Headhunters
Unser Kunde ist eine der 15 größten Banken Europas mit einer starken Marktstellung und exzellenten Kreditratings. Die Frankfurter Niederlassung bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Netzwerk, das auf langfristige Beziehungen zu Kunden ausgerichtet ist, was die Position des Senior Coverage Bankers besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Coverage Banker - Industrials, Retail & Consumer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf dem Radar der Recruiter landest.
✨Direktnachrichten sind Gold wert!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, den Jobposter direkt anzuschreiben. Stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen und zeige dein Interesse. Das kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind, und dein Engagement wird geschätzt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Jobs zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und von unseren Ressourcen zu profitieren. So erhöhst du deine Chancen, den Job deiner Träume zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Coverage Banker - Industrials, Retail & Consumer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Bank und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie in der DACH-Region erreichen wollen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Indigo Headhunters vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in den Industrien, Einzelhandel und Konsum vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens kennst, sondern auch, wie sie sich in den Markt einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Transaktionen abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Branche hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Ein gutes Wort von jemandem, der bereits im Unternehmen arbeitet oder in der Branche anerkannt ist, kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
