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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Bewerbermanagement und unterstütze bei Employer Branding Projekten.
- Arbeitgeber: Inditex ist eines der größten internationalen Modeunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein attraktives Vergütungspaket und 25% Personalrabatt auf alle Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Kommunikationsdesign; starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte; flexible Arbeitsbedingungen werden geboten.
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1 week ago Be among the first 25 applicants
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Be our inspiration!
Du möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten – mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunternehmen und werde Teil unseres People & CultureTeams!
Be our inspiration!
Wir suchen Dich für ein Praktikum im Bereich Recruitment & Employer Branding ab August 2025 für unser Inditex Headoffice in Hamburg!
Aufgaben
- Bewerbermanagement – Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von CVs, sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen (Hochschulmarketing, Social Media, etc.)
- Recherche zu aktuellen Jobbörsen, Blogs, Sozialen Netzwerken: Welche Plattformen sind für die gesuchten Kandidat*innenn relevant und wie müssen sie gefüllt werden?
- Mitgestaltung und Durchführung von Assessment Days
- Übernahme spannender HR-Projekte
Qualifikation
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisation, Psychologie, Kommunikationsdesign und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und setzt neue Impulse
- Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und ein Organisationstalent
- Du bist strukturiert, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team
- Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um (insb. Power Point und Excel)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
MORE THAN FASHION – Darauf kannst Du Dich freuen
- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
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Seniority level
- Internship
Employment type
- Internship
Job function
- Human Resources
- Retail Apparel and Fashion
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#J-18808-Ljbffr
Praktikum im Bereich Recruitment Arbeitgeber: Inditex
Kontaktperson:
Inditex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Recruitment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Bereich Recruitment arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Inditex herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion Retail und im Recruitment. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte und baue dir ein professionelles Profil auf, das deine Leidenschaft für HR und Employer Branding widerspiegelt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Assessment Days vor. Informiere dich über die Methoden, die verwendet werden könnten, und übe, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Recruitment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum im Bereich Recruitment darlegst. Betone deine Eigeninitiative und Kommunikationsstärke, die für die Position wichtig sind.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personal oder Organisation, hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in MS Office und Sprachkenntnisse klar darzustellen.
Recherchiere über Inditex: Informiere dich über Inditex und deren Unternehmenskultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Diversität und Inklusion beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inditex vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere Dich über Inditex und die aktuellen Trends im Fashion Retail. Zeige, dass Du die Unternehmenswerte verstehst und wie Du zur Kultur des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere Deine Projekte
Bereite Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die Deine Eigeninitiative und Organisationstalent zeigen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Employer Branding Maßnahmen oder den HR-Projekten können besonders relevant sein.
