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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement and customize SAP PS to meet company needs while analyzing project management processes.
- Arbeitgeber: Join a leading SAP Platinum Partner with 3,000 employees known for expertise and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, home office options, and a range of employee benefits like a company car or Bahncard.
- Warum dieser Job: Work on exciting S/4HANA projects with top companies in a supportive and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in a relevant field and proven experience in SAP PS implementation required.
- Andere Informationen: 30+1 vacation days and the opportunity for 21 days of workcation in the EU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting– wir sind deine persönlichen Karriereberater.
indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt. Mit tiefgehenden Branchenkenntnissen, einer innovativen Herangehensweise und einem Netzwerk, das aus den besten Unternehmen besteht, sind wir dein Partner bei der Suche nach einer Arbeit, die mehr als nur ein Job ist.
Vertraue auf uns, um deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden, an dem du dich voll entfalten und deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten kannst. IndivHR – weil du einzigartig bist.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Wir suchen in Deutschland bundesweit ab sofort eine(n) erfahrene(n)
Deine Aufgaben:
- Implementierung und Anpassung von SAP PS (Project System) an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens.
- Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse im Projektmanagement.
- Beratung und Unterstützung bei der Verbesserung und Umsetzung von Projektmanagementlösungen.
- Konfiguration und Feinabstimmung der SAP-PS-Module entsprechend den Unternehmensanforderungen.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer.
- Unterstützung bei der Datenmigration und Integration mit anderen Modulen.
- Fehlerbehebung, Optimierung der Performance und laufende Unterstützung der Anwender.
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S / 4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer.
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen.
- 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland.
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter (emailprotected). Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Berater SAP PS (w / m / d) Arbeitgeber: indivHR : We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR : We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater SAP PS (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP PS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Implementierung und Anpassung von SAP PS kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der Interaktion mit dem Team. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du Workshops oder Schulungen für Endbenutzer erfolgreich durchgeführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater SAP PS (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Beraters SAP PS.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Implementierung und dem Customizing von SAP PS sowie deine Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und wie du zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR : We IT Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP PS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Implementierung und Customizing vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse im Projektmanagement hast. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Prozesse analysieren und verbessern kannst, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Endbenutzer präsentieren. Dies wird dir helfen, deine Teamplayer-Qualitäten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
