Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen der Kunden bei Cloud-Strategien und Begleiten von Projekten bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Unser Kunde ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs mit über 300.000 Beschäftigten.
- Vorteile: Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und großzügige Zusatzleistungen wie Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Standorte deutschlandweit möglich.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten erwarten dich.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit Container-Technologien und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien. Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern.
Deine Aufgaben:
- Unterstützen der Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Cloud-Strategien (Public, Private oder Hybrid)
- Nutzung von Cloud Services (Public/Private/Hybrid) und Container-Lösungen (Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift oder SUSE-Rancher)
- Begleiten von Projekten vom Angebot bis zur Umsetzung und zum Betrieb
- Beratung der Kunden, unabhängig vom Portfolio des Unternehmens
- Mitarbeit an Cloud-Transformationsprojekten in allen Phasen, von Entwurf bis zur Implementierung
Was Du mitbringst:
- 1-2 Jahre Erfahrungen mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift oder SUSE-Rancher)
- Erfahrung im Entwurf, der Entwicklung und/oder Bereitstellung von Cloud-nativen Anwendungen
- Kenntnisse in agilen Methoden (SCRUM, SAFe), DevOps und SRE-Prinzipien
- Erfahrung im Scripting & Automation (z.B. Linux Shell, PowerShell, Terraform, Ansible, Python)
- Kenntnisse in Continuous Integration und Delivery, Cloud-native Storage-Lösungen, Networking und Security
- Erfahrung mit Tools wie Git, Jira, Confluence
- Problemlöserfähigkeiten und Kommunikationsstärke in technischen sowie nicht-technischen Kontexten
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige Projekte
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Großzügige Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Cloud Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Das Unternehmen bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum. Zudem gibt es individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle. Mit über 300.000 Beschäftigten in mehr als 40 Ländern ist es ein führender Anbieter in der digitalen Transformation.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei indivHR | We IT Recruiting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Cloud Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei indivHR | We IT Recruiting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei indivHR | We IT Recruiting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
