Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cyber Defense Projekte und entwickle moderne Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Internationales IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Cybersecurity.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Kundenkontakte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Cyber Defense.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Mandant ist ein international tätiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der Absicherung ihrer IT-Landschaften sowie beim Aufbau moderner Cyber-Defense- und Security-Operations-Services unterstützt. Der Bereich Cyber Defense wächst kontinuierlich und entwickelt Security Operations Center (SOC), Incident-Response-Prozesse sowie moderne Detection- und Response-Services konsequent weiter. Für den weiteren Ausbau suchen wir einen Cyber Defense Manager / SOC Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main oder Erfurt · Hybrid · Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Cyber-Defense- und Security-Operations-Services
- Beratung von Kunden bei der Optimierung ihrer Security Operations Center (SOC) und Cyber-Defense-Prozesse
- Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Incident-Response-Prozessen, Detection Use Cases und Sicherheit-Runbooks
- Durchführung von Threat- und Incident-Assessments sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Cyber-Resilienz
- Bewertung und Weiterentwicklung von SIEM-, SOAR-, Endpoint-Security- und Vulnerability-Management-Lösungen
- Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen innerhalb moderner Cyber-Defense-Umgebungen
- Fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Security Analysts, Architects und Kunden
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und Aufwandsschätzungen
- Durchführung von Kundenworkshops, Architekturgesprächen und Management-Präsentationen
- Erstellung technischer und fachlicher Konzepte, Dokumentationen und Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Cyber-Defense-Portfolios sowie neuer Security-Services
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, Security Operations, SOC oder Incident Response
- Fundierte Kenntnisse moderner SIEM-, SOAR-, Endpoint-Security- und Vulnerability-Management-Lösungen
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Security Operations sowie Incident-Response-Prozessen
- Erfahrung in der technischen Beratung von Kunden sowie in der Durchführung von Workshops und Architekturgesprächen
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber Kunden, Management und technischen Teams zu vermitteln
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teams
- Kenntnisse aktueller Cybersecurity-Bedrohungen sowie moderner Detection- und Response-Konzepte
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
Das bringst Du idealerweise mit:
- Erfahrung mit mehreren SIEM-Plattformen wie Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, Elastic oder vergleichbaren Lösungen
- Kenntnisse in Security Automation, SOAR und Security Orchestration
- Erfahrung mit Threat Intelligence, Threat Hunting oder Incident Response
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie ISO/IEC 27001, NIS2, BSI IT-Grundschutz oder KRITIS
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA, GCIH, GCIA, CompTIA Security+, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Security Operations Centern
- Erfahrung in Presales, Serviceentwicklung oder technischen Beratungslösungen
Das erwartet Dich:
- Anspruchsvolle Cybersecurity-Projekte bei namhaften Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern
- Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Cyber-Defense- und Security-Operations-Services
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Incident Response, Detection und Security-Prozessen
- Direkter Kontakt zu Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cybersecurity-Spezialistinnen und -Spezialisten
- Moderne Security-Technologien und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeitsmodell mit projektbezogener Reisetätigkeit
- Attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Cyber Defense Manager / SOC Manager (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Airbus Defence and Space ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Manching eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem vielfältigen, internationalen Team schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Defense Manager / SOC Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indivHR | We IT Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie indivHR | We IT Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Defense Manager / SOC Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indivHR | We IT Recruiting und die ausgeschriebene Position Cyber Defense Manager / SOC Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indivHR | We IT Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
