Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Architekturen und integriere KI in unsere Produkte.
- Unternehmen: Implico Group, führend in der digitalen Transformation der Öl- und Gasindustrie.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architekturen und API-Design, sowie ein Gespür für KI-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
AI-unterstütztes Produkt mit SAP Private Cloud Integration | Senior / Principal Level. Als Senior Technical Architect – Hybrid sind Sie für das technische Design in unseren beiden Welten verantwortlich: der cloud-nativen, AI-unterstützten Produktlinie, die auf modernen Node.js-Architekturen basiert, und deren Integration in die SAP Private Cloud-Plattformlandschaft. Ihr Fokus liegt zu etwa 70 % auf der Architektur von Public Cloud-Produkten und zu 30 % auf der Architektur der SAP Private Cloud-Plattform.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Cloud-Native Produktarchitektur (Primärer Fokus)
- Design von Microservices-Architekturen auf Node.js
- API-first und ereignisgesteuerte Architekturkonzepte
- Definition von Servicegrenzen, Datenflüssen und Integrationsmustern
- Sicherstellung der Multi-Tenant-Fähigkeit und der Mieterisolierung
- Non-funktionales Design: Leistung, Skalierbarkeit, Resilienz, Kosten
- AI-Integration im Produkt
- Technische Architektur für AI-Funktionen im Produkt
- Integration von LLMs oder AI-Diensten innerhalb definierter Grenzen
- Leistungs- und Kostenoptimierung von AI-gesteuerten Funktionen
- Hybrid-Integrationsarchitektur (Public Private Cloud)
- Design der Integrationsschicht zwischen cloud-nativen Produkten und SAP S/4HANA Private Cloud
- API- und Ereignisverträge über die hybride Grenze (OData, REST, SAP Business Events, Event Mesh)
- Datenbesitz, Konsistenz und Synchronisationsmuster über beide Bereiche
- Identität, Autorisierung und Vertrauenspropagation über die hybride Landschaft
- SAP Private Cloud Plattformarchitektur (Sekundärer Fokus)
- Architektonische Anleitung für S/4HANA Private Cloud-Erweiterungen und Side-by-Side-Szenarien
- Durchsetzung von Clean Core-Prinzipien und SAP-Entwicklungsstandards
- Architektonische Überprüfung von SAP-seitigen Designs zusammen mit dem SAP Private Cloud & SCM-Architekten
- Bewusstsein für zentrale SCM-Prozessabläufe (SD, MM, EWM), wie sie sich in Produktfähigkeiten zeigen
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Bereitstellungsingenieuren über beide Bereiche
- Architekturdesign für Containerisierung und Cloud-Bereitstellung
- CI/CD- und Umweltstrategie, die öffentliche und private Cloud-Pipelines umfasst
- Design Governance
- Erstellung von HLD, SDD und TDD bis zur Epik-Ebene
- Technische Überprüfungs- und Genehmigungszuständigkeit im Architekturboard
- Übersetzung von Unternehmensrichtlinien in umsetzbare Designstandards für Teams
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Architekt in cloud-nativen Umgebungen
- Erfahrung mit Microservices- und API-Architekturen
- Starkes Verständnis von ereignisgesteuerten Systemen
- Erfahrung in der Integration von AI in Softwareprodukte
- Cloud-Architekturerfahrung (Container, Orchestrierung, Skalierung)
- Fundierte Kenntnisse von SAP S/4HANA Private Cloud und Clean Core-Erweiterungsmustern
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung der Integration zwischen cloud-nativen Anwendungen und einem ERP-Kern
- Hohe technische Glaubwürdigkeit bei Senior Engineers in sowohl cloud-nativen als auch SAP-Teams
Plus:
- Erfahrung mit SAP BTP und SAP CAP (Node.js/CDS)
- Erfahrung mit RISE with SAP oder hyperscaler-gehosteten SAP-Umgebungen
- Einblick in SCM-Prozesse und SAP-Module (SD, MM, EWM)
- Erfahrung mit ABAP / RAP auf Überprüfungsebene
Technologiestack:
- Öffentliche Cloud & Produkt (≈70%)
- Node.js, TypeScript, Microservices, API-first Design
- Container und Orchestrierung (Kubernetes / Kyma), Cloud Foundry
- Ereignisgesteuerte Architektur, SAP Event Mesh, SAP Business Events
- CI/CD, Infrastructure as Code, Observability
- SAP BTP, SAP CAP (Node.js/CDS)
- S/4HANA Private Cloud und Public Cloud Side-by-Side-Erweiterungen
- Clean Core OData APIs, ABAP / RAP (auf Überprüfungsebene)
- Daten & AI
- HANA Cloud (HDI, Vector Engine)
- Generative AI / SAP AI Core, RAG, LLM-Integration
- LangChain / LangGraph, agentische Orchestrierung
- Infrastruktur & Sicherheit
- Multi-Tenant-Architektur
- XSUAA / IAS / IPS, Identitätsföderation über hybride Landschaften
- CI/CD (SAP- und Nicht-SAP-Toolchains)
AI-Bereitschaft:
Wir erwarten von unseren Architekten, dass sie mit AI arbeiten, nicht nur für sie entwerfen. Wir bewerten die AI-Bereitschaft auf zwei Ebenen.
- Allgemeine AI-Arbeitsweise
- Gewohnheitsmäßige, kritische Nutzung von AI-Assistenten in der täglichen Ingenieur- und Designarbeit
- Fähigkeit zu beurteilen, wo AI-Ausgaben vertrauenswürdig sind und wo sie verifiziert werden müssen
- Bewusstsein für Datenschutz, IP und Vertraulichkeitsgrenzen bei der Verwendung von AI-Tools
- Bereitschaft, Eingabeaufforderungen, Muster und Erkenntnisse mit der breiteren Ingenieurgemeinschaft zu teilen
Rollenbezogene AI-Nutzung:
- AI-unterstützte Architekturarbeit: Optionsanalyse, Abwägung von Kompromissen, Unterstützung bei Designüberprüfungen
- AI-unterstützte Erstellung und Pflege von HLD, SDD und TDD-Artefakten
- Nutzung von AI-Coding-Assistenten für Prototypen, Spikes und Referenzimplementierungen
- Gestaltung von AI-nativen Produktfähigkeiten: RAG über Produkt- und SAP-Daten, agentische Workflows, Richtlinien und Bewertungen
- Bewertung von AI-Funktionen hinsichtlich Kosten, Latenz und operationellem Risiko, bevor sie in die Architektur eingehen
Warum wir?
Sie halten die hybride Landschaft zusammen. Sie bauen die Grundlage für skalierbare Public Cloud-Produkte, ermöglichen AI-native Fähigkeiten und stellen sicher, dass der SAP-Kern und das cloud-native Produktportfolio als eines weiterentwickelt werden. Ihre Rolle ermöglicht es, Innovationen schnell zu skalieren, während die Plattform stabil, geregelt und kohärent bleibt.
Über uns:
Willkommen bei der Implico Group! Wir verwalten Lieferketten in der Öl- und Gasindustrie weltweit und sind dank unserer innovativen (Cloud-)Softwarelösungen und umfassenden Beratungskompetenz als globaler Marktführer anerkannt. Wir werden von großen Raffinerien, Tankstellen- und Tanklagerbetreibern für unsere IT-Lösungen vertraut. Wir unterstützen die Branche bei der Entwicklung von flüssigen und gasförmigen Brennstoffen sowie erneuerbaren Energien. Wir blicken mit Stolz auf 40 Jahre Unternehmensgeschichte zurück und sind bereit für neue Meilensteine. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Ziele weiter vorantreiben und die Digitalisierung der Branche vorantreiben.
Cyber Security Architect (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We ? IT Recruiting
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an anspruchsvollen Cybersecurity-Projekten in industriellen und sicherheitskritischen Umgebungen arbeiten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem hohen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während sie mit führenden OT-Security-Plattformen wie Nozomi Networks und Claroty arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, direkt mit Kunden und technischen Entscheidern zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
indivHR | We ? IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indivHR | We ? IT Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie indivHR | We ? IT Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indivHR | We ? IT Recruiting und die ausgeschriebene Position Cyber Security Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We ? IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indivHR | We ? IT Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
