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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte CI/CD-Pipelines und integriere Cloud-Services.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in IT-Beratung und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und großzügige Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich und gute Kenntnisse in CI/CD.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien. Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern. Für die Business Cloud suchen wir bundesweit eine(n) DevOps Engineer (w/m/d).
Standort: deutschlandweit
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines
- Integration von Cloud-Services in bestehende Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP)
- Umsetzung von Infrastructure as Code mit Tools wie Terraform oder Ansible
- Monitoring, Logging und Performance-Optimierung (z. B. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) und Observability (Prometheus, Grafana, ELK oder vergleichbare Tools)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Kunden, um Deployments effizient und sicher zu gestalten
- Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Security in komplexen Systemlandschaften
Was du mitbringst:
- 1–3 Jahre Berufserfahrung im DevOps- oder Cloud‑Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in CI/CD, Automatisierung und Containertechnologien
- Erfahrung mit Jenkins, GitLab CI oder vergleichbaren Tools
- Solides Verständnis für Cloud‑Plattformen (AWS, Azure, GCP)
- Programmierkenntnisse in Python, Bash oder Groovy
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – du verstehst die Sprache von Dev, Ops & Business
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2 Niveau
Nice to have:
- Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible)
- Erfahrung mit Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana, ELK‑Stack)
- Interesse an Security‑ und Compliance‑Themen im Cloud‑Kontext
- Interesse an AI Platforms (z. B. LLM, VectorDB, RAG)
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige Projekte
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Großzügige Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Markus gerne weiter.
DevOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR: We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und neugierig sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im DevOps-Umfeld. Wir wollen wissen, wie du CI/CD-Pipelines aufgebaut hast oder welche Cloud-Services du integriert hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CI/CD, AWS, Azure und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im DevOps-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Architekten gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du die Sprache von Dev, Ops und Business sprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.