Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie Automatisierung der Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexibilität, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und großzügige Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung und wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Cloud-Systeme und arbeite an vielseitigen, spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, CI/CD und Container-Technologien, Deutsch C1, Englisch B2.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deutschlandweite Standorte möglich
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines
- Automatisierung von Infrastruktur mit Terraform, ARM/Bicep oder CloudFormation
- Containerisierung & Orchestrierung (Docker, Kubernetes, Helm, optional OpenShift)
- Überwachung & Observability mit Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Azure Monitor oder CloudWatch
- Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Architekt:innen, um sichere, skalierbare Cloud-Systeme zu schaffen
- Beratung zu DevOps-Strategien und Etablierung von Best Practices in agilen Teams
Was Du mitbringst:
- Fundierte Erfahrung in DevOps – idealerweise in einem der großen Cloud-Ökosysteme (Azure oder AWS)
- Know-how in Infrastructure as Code, CI/CD, Container und Monitoring
- Scripting-Erfahrung (z. B. Bash, Python) ist von Vorteil
- Begeisterung für Automatisierung, Stabilität und technische Exzellenz
- Deutschkenntnisse mind. C1, Englisch B2
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige Projekte
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Großzügige Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
DevOps Engineer (w/m/d) – Azure oder AWS Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Flexibilität und individueller Weiterentwicklung geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Miteinander, während Du an spannenden Projekten mit modernsten Technologien arbeitest. Zudem profitierst Du von großzügigen Zusatzleistungen und der Option auf Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (w/m/d) – Azure oder AWS erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über indivHR | We IT Recruiting und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei indivHR | We IT Recruiting interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/m/d) – Azure oder AWS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei indivHR | We IT Recruiting unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei indivHR | We IT Recruiting!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von indivHR | We IT Recruiting beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
