Director IT & Transformation (m/w/d)
Standort: Großraum Frankfurt am Main | Hybrid mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für die IT-Organisation einschließlich Infrastruktur, Cloud, ERP-, Finance-, HR- und Collaboration-Systeme
Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams sowie Unterstützung beim weiteren Ausbau der Organisation
Steuerung eines mehrjährigen ERP-Transformationsprogramms mit hoher strategischer Relevanz
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Aufbau eines skalierbaren IT Operating Models für eine wachsende Unternehmensgruppe
Harmonisierung und Standardisierung von IT-Strukturen über mehrere Gesellschaften hinweg
Integration neuer Unternehmen in bestehende IT-Prozesse und -Systeme im Rahmen von M&A- und Post-Merger-Aktivitäten
Steuerung externer Dienstleister, Implementierungspartner und Technologieanbieter
Verantwortung für IT-Governance, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance-Anforderungen
Planung und Steuerung relevanter IT-Budgets
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Operations, HR sowie internationalen Stakeholdern
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise in dezentralen und wachstumsorientierten Unternehmensstrukturen
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung größerer Transformations-, ERP- oder Organisationsprojekte
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur, Infrastruktur, Cloud, ERP, IT-Governance und Betriebsmodelle
Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften sowie externer Dienstleister
Idealerweise Erfahrung in Buy-and-Build-, M&A- oder Post-Merger-Integrationsumfeldern
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im IT-Budgetmanagement
Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft, regelmäßig im Raum Frankfurt präsent zu sein
Das erwartet dich
Eine Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ein Unternehmen mit ambitionierter Wachstumsstrategie und hohem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, eine moderne Gruppen-IT nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln
Ein anspruchsvolles Transformationsumfeld mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, unternehmerisches Umfeld
Eine Kultur, die Eigenverantwortung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke schätzt
Wenn du Freude daran hast, IT-Strukturen aktiv zu gestalten, Transformation voranzutreiben und nachhaltige Lösungen für weiteres Wachstum zu schaffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Director IT & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Airbus Defence and Space ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Manching eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem vielfältigen, internationalen Team schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director IT & Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indivHR | We IT Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie indivHR | We IT Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indivHR | We IT Recruiting und die ausgeschriebene Position Director IT & Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indivHR | We IT Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
