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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die E-Mail-Umgebung und unterstütze bei Microsoft Exchange und Exchange Online.
- Arbeitgeber: Führende Unternehmensgruppe im technischen Gebäudemanagement und Energiedienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft Exchange Servern.
- Andere Informationen: Optimale Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich technisches Gebäudemanagement und Energiedienstleistungen in Europa. Das Unternehmen ist spezialisiert auf nachhaltige Energie- und Gebäudetechniklösungen und unterstützt seine Kunden bei der Optimierung von Energieverbrauch und Ressourcenmanagement. Mit umfassenden Dienstleistungen, die von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung reichen, legt unser Auftraggeber besonderen Wert auf Innovation und Umweltbewusstsein. Wir suchen ab sofort eine(n) Exchange-Online Administrator (m/w/d) an den StandortenBerlin, Essen, Dietzenbach oderJena. Deine Aufgaben: Verwaltung der E-Mail-Umgebung des Unternehmens basierend auf Microsoft Exchange und Exchange Online Durchführung von Updates und Patchmanagement für Serveranwendungen im Bereich E-Mail Wartung und Betreuung angeschlossener Schnittstellenlösungen, wie SMTP-Relais, E-Mail-Sicherheitslösungen, Fax-Gateway, Zertifikatsverwaltung und E-Mail-Archivierung Verwaltung von Microsoft 365 Gruppen 2nd- und 3rd-Level-Support in der Netzwerk-, Client- und Serverinfrastruktur, basierend auf Incidents und Service Requests aus einem zentralen Ticketsystem Erstellung und Pflege von Dokumentationen Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange Servern Kenntnisse in der Arbeit mit Exchange Online und Microsoft 365 sind von Vorteil Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SMTP-Relais, E-Mail-Sicherheitslösungen, Zertifikatsverwaltung und Mail-Archivierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Mindestens C1-Niveau in Deutsch und B2-Niveau in Englisch Was dich erwartet: Ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Eine optimale Work-Life-Balance dank mobiler Arbeitsoptionen und passender Arbeitszeitmodelle Zahlreiche Gesundheitsangebote und Bike-Leasing-Optionen für ein gesundes Leben Wertschätzender und respektvoller Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg Zugang zu exklusiven Vorteilen und Vergünstigungen Eine Kombination aus praxisnaher Hands-On-Mentalität und professionellen Standards Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com . Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr
Exchange-Online Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR: We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exchange-Online Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exchange-Online Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Exchange-Online Administrator geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Administration von Microsoft Exchange und Exchange Online hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst, also sei konkret!
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu erwähnen. Das ist ein wichtiger Teil der Rolle, und wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise sehr!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Exchange und Exchange Online. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der E-Mail-Administration verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von Microsoft Exchange Servern und im 2nd- und 3rd-Level-Support verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich E-Mail-Sicherheit oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert.
