Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Netzwerke und implementiere moderne Sicherheitslösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Internationales IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Cyber Security.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Direkter Kundenkontakt und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von namhaften Unternehmen und öffentlicher Auftraggeber.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Cyber Security und Netzwerkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Mandant ist ein international tätiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der sicheren digitalen Transformation unterstützt. Im Bereich Cyber Security entstehen moderne Lösungen für widerstandsfähige Netzwerke und den sicheren Betrieb komplexer IT- und Cloud-Umgebungen. Das Network-Security-Team begleitet Kunden von der Analyse bestehender Infrastrukturen über die Konzeption bis zur Implementierung und Optimierung moderner Sicherheitslösungen.
Deine Aufgaben
- Analyse bestehender Netzwerke sowie Durchführung von Gap- und Risikoanalysen
- Beratung, Planung, Implementierung und Test moderner Firewall- und Network-Security-Lösungen
- Konzeption sicherer Netzwerkarchitekturen und Segmentierungsmodelle für komplexe Kundenumgebungen
- Absicherung von On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen in Azure- und AWS-Umgebungen
- Umsetzung und Optimierung von Security Controls wie IDS/IPS, Proxy, WAF, NAC oder Secure Web Gateway
- Unterstützung bei Schwachstellenanalysen und Security Incidents
- Automatisierung wiederkehrender Abläufe sowie Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
- Strukturierte Übergabe der Lösungen in Betrieb und Service
- Verständliche Präsentation technischer Sachverhalte und Lösungsansätze gegenüber Kunden
Dein Profil
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Cyber-Security- und IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse von Netzwerktopologien, TCP/IP, DNS, HTTP(S), VPN und Routing
- Praktische Erfahrung im Firewall-Management in On-Premise- und Cloud-Umgebungen
- Erfahrung mit Netzwerksegmentierung und mindestens einem weiteren Security Control wie IDS/IPS, Proxy, WAF, NAC oder Secure Web Gateway
- Kenntnisse in Azure- oder AWS-Network-Security sowie marktüblichen Security Controls
- Erfahrung mit Schwachstellenanalysen und der Unterstützung bei Security Incidents
- Kundenorientierte Kommunikation, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude an der praktischen Umsetzung
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1- und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Das bringst Du idealerweise mit
- Praxiserfahrung mit Palo Alto, Fortinet, Cisco, Check Point, Zscaler oder F5
- Kenntnisse in SASE, SSE, SD-WAN, Zero Trust oder Network Detection and Response
- Erfahrung mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, ITIL oder NIST
- Zertifizierungen wie CCNA, CCNP, PCNSA, NSE, CISSP oder Security+
Das erwartet Dich
- Anspruchsvolle Network-Security-Projekte bei namhaften Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern
- Verantwortung von der technischen Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung und Betriebsübergabe
- Direkter Kundenkontakt und Zusammenarbeit mit erfahrenen Cybersecurity-, Netzwerk- und Cloud-Spezialistinnen und -Spezialisten
- Moderne Technologien sowie individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit projektbezogener Reisetätigkeit
- Attraktives Gehaltspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven
Network Security Specialist (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: indivHR | We ? IT Recruiting
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an anspruchsvollen Cybersecurity-Projekten in industriellen und sicherheitskritischen Umgebungen arbeiten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem hohen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während sie mit führenden OT-Security-Plattformen wie Nozomi Networks und Claroty arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, direkt mit Kunden und technischen Entscheidern zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
indivHR | We ? IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Security Specialist (w/m/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie indivHR | We ? IT Recruiting kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von indivHR | We ? IT Recruiting zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei indivHR | We ? IT Recruiting.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Security Specialist (w/m/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We ? IT Recruiting vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei indivHR | We ? IT Recruiting könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. indivHR | We ? IT Recruiting sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird indivHR | We ? IT Recruiting auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
