Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu modernen DevOps-Technologien und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Führender Anbieter von IT-Beratung und digitaler Transformation mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibilität, individuelle Weiterentwicklung und großzügige Zusatzleistungen wie Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung und wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Architekturen und entwickle Lösungen für komplexe IT-Landschaften.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandtem MINT-Fach und Erfahrung in DevOps-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern. Für die Business Cloud suchen wir bundesweit eine(n) Senior DevOps Engineer (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Du berätst Kund*innen zu modernen DevOps-Technologien und begleitest Projekte entlang der gesamten Prozesskette.
- Du analysierst Anforderungen, entwickelst Lösungen und stehst im engen Austausch mit den Kunden.
- Du gestaltest nachhaltige, kreative Architekturen für komplexe IT-Landschaften.
- Du übernimmst Verantwortung für die Lösungsarchitektur und unterstützt Kolleg*innen in ihrer Weiterentwicklung.
Was Du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten MINT-Fach.
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und mit DevOps-Methoden.
- Praxiswissen in Themen wie CI/CD, Containerisierung und Orchestrierung (z.B. mit Docker, Kubernetes, Helm, OpenShift).
- Du hast Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Wissen im Team zu teilen.
- Du bringst projektbezogene Reisebereitschaft mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige Projekte bei namhaften Kunden.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und strukturiertem Wissenstransfer.
- Großzügige Zusatzleistungen, inklusive Firmenwagen.
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Interesse? Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Senior DevOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: indivHR | We IT Recruiting
Airbus Defence and Space ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Manching eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem vielfältigen, internationalen Team schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
indivHR | We IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Verbindungen zu Unternehmen, die dich interessieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich ansprechen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der DevOps-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch technische Fragen, die für die Rolle relevant sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Besonders im Bereich DevOps ist es wichtig, dass wir sehen, wie du mit Technologien wie CI/CD, Docker oder Kubernetes umgehst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns besser auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR | We IT Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Mach dich mit den Prinzipien und Praktiken von DevOps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Automatisierung verstehst und wie diese Aspekte in der Softwareentwicklung integriert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du CI/CD-Pipelines implementiert oder Containerisierungslösungen entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrung greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie die DevOps-Methoden umsetzen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Freude an der fachlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dein Wissen im Team teilst und welche neuen Technologien du lernen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stelle geeignet bist, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
