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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Dynamics 365-Strategien für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT-Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Dynamics 365 und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Home Office möglich, gelegentliche Reisen nach Prag sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting– wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Unser Auftraggeber ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich technisches Gebäudemanagement und Energiedienstleistungen in Europa. Das Unternehmen ist spezialisiert auf nachhaltige Energie- und Gebäudetechniklösungen und unterstützt seine Kunden bei der Optimierung von Energieverbrauch und Ressourcenmanagement.
Wir suchen für bundesweit ab sofort eine(n):
- Du entwickelst und setzt eine zukunftsweisende Dynamics 365-Strategie um, die passgenau an den Geschäftszielen ausgerichtet ist.
- Du führst und förderst ein Center of Excellence mit über 10 Dynamics 365-Beratern, Architekten und Entwicklern – dabei nutzt Du Deine Expertise, um das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du identifizierst durch Deinen fachlichen Weitblick innovative Optimierungsansätze und Verbesserungspotenziale im Dynamics 365-Umfeld.
- Du steuerst mehrere Dynamics 365-Projekte parallel und sorgst dafür, dass alle Projekte termingerecht, budgetkonform und erfolgreich umgesetzt werden.
- Du übernimmst die Verantwortung für einen exzellenten Endnutzer-Support inklusive Incident- und Service-Request-Management.
- Du managst den Demand-Prozess, bewertest Änderungsanforderungen und sorgst gemeinsam mit den Kunden unserer Kunden für eine effiziente Implementierung von Anpassungen.
- Du überwachst und optimierst das Application Lifecycle Management, um sicherzustellen, dass die Dynamics 365-Lösungen stets aktuell und gepflegt sind.
- Du setzt kontinuierliche Verbesserungsprozesse um und stellst sicher, dass alle Maßnahmen den hohen Standards in Sachen Data Governance und Sicherheit entsprechen.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Umgang mit Dynamics 365-Lösungen – idealerweise in einer Führungsposition. Fundierte Kenntnisse der Dynamics 365-Anwendungen (z.B. Vertrieb, Marketing, Kundenservice, Finance & Operations). Erfahrung in der Entwicklung von Governance-Frameworks und im Change Management. Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und effektive Problemlösung. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift. Du kannst vom Home Office aus arbeiten, solltest aber deutschlandweit reisebereit sein, ab und zu auch nach Prag zur Muttergesellschaft.
Was dich erwartet:
- Spannendes Arbeitsumfeld mit praxisorientiertem Handeln und professionellen Standards
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit modernem Equipment
- Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Vielfältige Gesundheitsangebote und Bike-Leasing
- Respektvolle und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
- Zugriff auf Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Head of IT Business Systems (Dynamics 365) (m / w / d) Arbeitgeber: indivHR: We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Business Systems (Dynamics 365) (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Dynamics 365 beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Dynamics 365. Halte Ausschau nach Webinaren, Konferenzen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch wertvolle Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern bieten können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Dynamics 365 und deinem Führungsstil durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Business Systems (Dynamics 365) (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von indivHR sowie des Auftraggebers. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 7-jährige Erfahrung mit Dynamics 365-Lösungen, insbesondere in Führungspositionen. Nenne konkrete Projekte, die du geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten klar darstellst. Verwende Beispiele, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Kenntnisse in Governance-Frameworks und Change Management ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens im Bereich technisches Gebäudemanagement und Energiedienstleistungen. Zeige im Interview, wie deine Strategie für Dynamics 365 diese Ziele unterstützen kann.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du dein Team von Dynamics 365-Beratern motivierst und weiterentwickelst.
✨Demonstriere dein Fachwissen
Sei bereit, detaillierte Fragen zu Dynamics 365-Anwendungen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen.
✨Bereite dich auf Change Management Fragen vor
Da das Unternehmen Wert auf Governance-Frameworks und Change Management legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Veränderungsprozesse in deiner bisherigen Karriere parat haben.
