Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Endpoint- und Workplace-Architekturen mit Microsoft Intune und berate Kunden zu Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: International führendes Beratungshaus mit Fokus auf innovative IT-Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktives Gehalt und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation in der IT und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Endpoint Management und Microsoft Intune sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und Zugang zu neuesten Microsoft-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Moderne Workplace- und Endpoint-Umgebungen sind heute ein zentraler Bestandteil der IT-Strategie – insbesondere in komplexen Enterprise-Landschaften. Für ein international führendes Beratungshaus suchen wir einen erfahrenen Intune & Endpoint Expert (m/w/d), der/die die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Endpoint- und Workplace-Architekturen verantwortet. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Transformation bestehender Umgebungen hin zu skalierbaren, sicheren und cloudbasierten Lösungen.
deutschlandweite Standorte möglich
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung von Endpoint- und Modern Workplace-Architekturen auf Basis von Microsoft Intune
- Beratung von Kunden zu Themen wie Endpoint Management, Security, Compliance und Cloud Transformation
- Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten (z. B. SCCM → Intune, Hybrid- zu Cloud-Umgebungen)
- Einführung und Optimierung von Windows Autopilot, Conditional Access und Compliance-Strategien
- Automatisierung von Deployment-, Onboarding- und Management-Prozessen (z. B. PowerShell)
- Implementierung von Mobile Device Management (MDM) und Mobile Application Management (MAM)
- Integration von Security-Lösungen (z. B. Microsoft Defender, Identity Protection)
- Technische Verantwortung in Transformations- und Rollout-Projekten im Enterprise-Umfeld
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie internationalen Projektteams
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Endpoint Management und Modern Workplace (insbesondere Microsoft Intune, Endpoint Manager, SCCM)
- Fundierter Beratungsbackground – idealerweise im IT-Dienstleistungs- oder Consulting-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure / Entra ID sowie plattformübergreifendem Device Management (Windows, iOS, Android, macOS)
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformations- und Migrationsprojekten
- Kenntnisse in Security-Themen wie Conditional Access, Compliance, Defender oder Identity Management
- Erfahrung mit großen IT-Umgebungen (mehrere tausend Clients) von Vorteil
- Erfahrung in der Automatisierung (z. B. PowerShell) wünschenswert
- Sicheres Auftreten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Deutsch mindestens C1-Niveau (zwingend erforderlich)
- Englisch mindestens B2-Niveau
Was Dich erwartet:
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Option
- Projekte im Bereich Modern Workplace und Cloud Transformation im Enterprise-Umfeld
- Zusammenarbeit in internationalen, technologisch geprägten Teams
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu aktuellen Microsoft-Technologien
- Ein professionelles Umfeld mit klarer technischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
Intune & Endpoint Expert (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR: We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intune & Endpoint Expert (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Events oder Messen bist, sprich einfach Leute an! Bereite ein kurzes Pitch über dich und deine Fähigkeiten vor, damit du im richtigen Moment glänzen kannst.
✨Zeige dein Wissen!
Bereite dich auf technische Fragen vor und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, besonders in Bezug auf Microsoft Intune und Endpoint Management.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intune & Endpoint Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Intune & Endpoint Expert interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Endpoint Management und Microsoft Intune klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Endpoint Management und Modern Workplace vertraut. Insbesondere solltest du Kenntnisse über Microsoft Intune, SCCM und Cloud-Transformationen haben, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Migrationen oder Automatisierungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich sicher
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern arbeiten, also ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und verständlich vermitteln kannst.